发布者:xiakong 2014-10-16 状态:已过期 回复 (9)
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员工仲裁
由于工作后一直没签订劳动合同,未交保险,是否可以申请仲裁,要求双倍工资,并补缴保险。具体流程是怎么样的,是否必须在劳动履行地申请仲裁
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试用了9个月了,没保险没合同,要开除员工,若去仲裁, 需要如何申请补偿?
请教, 试用了9个月了,没保险没合同,要开除员工,若去仲裁, 可以怎样去申诉。 目前薪资若是5K,能够申请如何赔偿呢? 公司把一部分工资压起来了, 每个月只发2000, 其他不发, 如何证明自己的收入是多少?
发布者:zhouleili 2013-08-29 状态:已解决 回复 (7)
我在东莞 我想咨询一下我们公司因拖欠员工工资,我申请了仲裁,但是法人代表不接仲裁的电话
我在东莞 我想咨询一下我们公司因拖欠员工工资,我申请了仲裁,但是法人代表不接仲裁的电话,是否可以向法院诉讼?是否可以获得未签订合同的双倍工资?
发布者:微信用户 2014-01-23 状态:已过期 回复 (6)
员工仲裁要求公司补工伤赔偿差额,会受到支持吗?
一员工工伤,公司没有按他的实际工资缴纳保险,社保机构赔偿他的伤残补偿金少了,他现在向劳动仲裁要求公司给他赔偿,他这样会给支持吗?对公司有什么影响,要怎么可以减低公司的受损?谢谢!
发布者:spains03 2014-03-01 状态:已解决 回复 (10)
员工提交辞职申请后又将公司告到仲裁
员工提交辞职申请后又将公司告到仲裁
发布者:isabel-li 2014-03-14 状态:已解决 回复 (6)
单位开除员工半年后还可以审请劳动何患仲裁吗?
我老婆在怀孕期间让单位给开除了,如今想在国外生下小孩后再回去审请劳动仲裁,因为我不想在身怀小孩时这样那样让她当心,这样可能要5个月才可以回去,这时间还可以审请劳动仲裁吗?谢谢大家!!
发布者:东方利 2014-03-19 状态:已解决 回复 (3)
逼迫员工辞职,是否可以仲裁?
我现在所在的公司HR昨天通知我说,由于我之前在这家公司所在集团的另一家子公司工作过,且当时是被辞退拿了赔偿金走的,说是公司有规定再入职集团内其他子公司的话,需要把之前拿的赔偿金退回,在现在这家公司入职一年中拿的工资相比前面一家子公司的工资多余的部分需要退回给公司,多交的社保也要退回,并且工资回到原来的金额。
如果继续留在公司的话,就必须退钱。
12年11月离开上一家公司,半年后13年4月才入职的现在这家子公司,并不是直接从上一家子公司跳到这一家子公司,...
发布者:zixingmei 2014-04-24 状态:已过期 回复 (11)
外企代表处拒绝与员工签订劳动合同可以申请仲裁双倍工资么
我们公司是美国的 我们现在是在青岛的代表处上班 公司一直拒绝与我们签订劳动合同 现在工作将近两年了 期间我们向公司提出过两次签订合同 公司均不同意 这种情况申请仲裁成功的几率大么?
发布者:郭柠菲 2014-06-17 状态:已过期 回复 (10)
未与员工签订劳动合同,只是交了社保,员工造成公司 重大损失,现公司 被仲裁?
未与员工签订劳动合同,只是交了社保,员工造成公司 重大损失,被公司辞退,现员工去仲裁,要求赔偿经济补偿与未签订合同的双倍工资,请问我可以要求员工赔偿给公司 造成的损失吗? 该员工平时上班经常性的迟到,工作积极性不高
发布者:lngyue 2014-06-18 状态:已过期 回复 (2)
仲裁开庭能找之前的员工旁听吗?或者防止用人单位对我所述的事实不予承认,我能请求公司以前的员工来为我作
仲裁已经受理,等待开庭。提供的资料当中都是些书面证据,没有证人证言。但害怕开庭后公司说些与事实不同的话,能请之前在公司工作的员工一起开庭作证吗?需不需要提前提交证人申请书之类的。
发布者:tvxq妍 2014-08-19 状态:已过期 回复 (6)
公司诈骗,员工可以仲裁么?
我们公司诈骗,所有人都被抓了,然后我们几个没涉案的取保候审。现在我们公司也不上班,社保也停了,主要我还怀孕三个多月了,也不能找下家公司了。请问我现在应该怎么办?可以仲裁么?
发布者:lyfzhy123123 2014-10-08 状态:已过期 回复 (1)