发布者:jm20030614 2010-12-14 状态:已过期 回复 (1)
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我是一个不在编的事业单位的合同工,我可以享受与在编人员的待遇吗?(包括单位的改制)
我是一个不在编的事业单位的合同工,我可以享受与在编人员的待遇吗?(包括单位的改制)我是1997年进的单位现已经进了社保,但是一直都没有进编,最近听到我们这个事业单位要和其他的单位从组,所以我希望了解一些相关的政策和法规以便今后维护我自己的利益.希望在此得到帮助!!!!!!
发布者:天地轮回 2008-09-29 状态:已过期 回复 (3)
长春市事业单位临时合同工能否休年假
一个在长春市朝阳区事业单位工作了8年多,一直是临时合同工(按照2008年新劳动法签订的合同),请问能休带薪年假吗?多少天呀?
发布者:xujian79 2008-12-19 状态:已过期 回复 (4)
参公事业单位解聘合同工的赔偿问题
我是一名在一参公事业单位工作的临时工,2006年11月开始工作,最近单位对我们所有的临时工提出解聘,说是政府的要求,但是没有任何文件或其他会议资料。
请问:1、单位这种没有理由的解聘,我们能申请哪些赔偿?2、我们的工资是700一个月,2006年和2007年都有年终奖,2008年没有,但是正式工有年终奖,平常的补贴或加班工资我们都只有正式工的一半一下。请问我们这种情况能不能适用劳动法“同工同酬”的规定?
发布者:双木冰 2009-02-19 状态:已过期 回复 (2)
《劳动合同》法适用与事业单位中的派遣劳务人员吗?
在事业单位工作,却是这个系统的劳务派遣员工,固定工资待遇是850元,扣除五险一金,与劳务公司的管理费,现在缴纳的基数是2000元左右(工资加奖金,2008年平均数)到手的工资300左右。公积金是另外一个基数,劳务公司不与告诉,大概缴纳是180元。请问《劳动合同法》适用与事业单位吗?这样的待遇,缴纳是否合法呢!怎么维护自己的权益!
发布者:保护ME 2009-03-13 状态:已过期 回复 (6)
本人和国有企业签了5年劳动合同,在试用期期间单位私自更改劳动合同中的重要内容,我不愿意,而且我现在已
我现在已经自动停工了,公司违约在先,我现在很着急,请问我到底该怎么处理此事?
发布者:duanjunping 2009-06-29 状态:已解决 回复 (4)
为什么事业单位与政府同样都是合同派遣人员,但待遇不一样!
我是事业单位一名合同派遣人员,为什么与政府同样的合同派遣人员工资不一样,我从政府那些合同派遣人员那里得到省里面下达的一份文件复印件,上面有规定,自2008年1月1号起,对事业单位合同派遣人员月工资最低不得低于该地区平均工资的60%,全年总工资不得低于20000,以后随着时间经济的发展,会逐步相应的调整!为什么政府实行了这个规定,而除政府以外的事业单位却明知道,但又不告之于众?而且我们的月工资低得连800都没有,除各项保险外,自阳光工资成立后,我们什么都没有,我...
发布者:徐飞 2009-10-11 状态:已过期 回复 (2)
事业单位编外合同工做生意算不算违法犯罪
我是某事业单位的编外合同工,经常下跑企业工厂检定维修仪器设备,如果我发现人家的设备坏了,我私人购买配件给他们维修获得利润,这样的情况算不算违法犯罪? 自己单位也有维修这一项目
发布者:lonely183 2010-05-08 状态:已关闭 回复 (0)
事业单位与合同工签订劳动合同时将社会保险费随同工资一起发放,让员工自己开户缴纳,合同中社会保险这部分
我在一家事业单位从事打字员工作14年。1997-2007年,单位一直没有为我缴过社会保险;在2008年,与单位签订了2008-2010年3年期固定合同,单位将社会保险费随同工资一起发放,让个人自行开户缴纳,当时曾经强烈要求单位代扣代缴,但没有采纳。请问单位这样的做法是否合法,我现在能否要求单位补缴14年来的社会保险费,有什么法律依据?希望热心的人士帮忙给出专业意见,非常感谢!
发布者:xRn6215 2010-08-10 状态:已过期 回复 (1)
江西省人才交易市场派遣工是国有企事业单位的正式工或合同工吗
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发布者:jm20030614 2010-12-13 状态:已关闭 回复 (0)