发布者:lea1031 2014-11-04 状态:已过期 回复 (3)
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我现在工作的岗位因为公司该块业务没有了,所以岗位也没有了。
我现在的岗位名称是XX经理,公司给换岗,本来是平调,也是新岗位是ZZ经理。昨天突然通知说公司人事部现在弄了一个公司内部级别和岗位名称对应的体系,必须达到什么级别才能叫经理,我现在的级别不能叫经理,但是工资是不变的。这样的情况,我可以不接受吗,如果我不接受,可以要求拿补偿离职吗?
非常感谢!
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在公司降低起初承诺工资薪酬的前提下,本人起初签订合同期未满自动离职需赔偿培训费的条约是否依然有效
本人是该公司以与另一公司合作的名义共同招聘上岗的员工,因此本人的薪资一直是由两方公司共同支付的,如今进入该公司工作已经快两年了,刚进入公司时公司给予了一定的薪资报酬承诺,同时也给予了一定的培训,同时让签订了一份合同期内离职需培偿培训费的协议,现双方公司的合作已经因某种原因终止,其中一方支付的薪资已经中断,薪资的降低是否是属公司违约,现本人因薪资降低的原因想提出离职,起初签订的赔偿培训费的协议是否已经无效,同时是否可提出要求该公司对本人作出薪资...
发布者:九九酒 2012-05-19 状态:已过期 回复 (2)
工作8个月后离职,没跟公司签订劳动合同可以要求工资赔偿吗?
我是一家鞋业公司的员工。2012年6月到店里工作到2013年1月29日离职。期间公司没有跟我签订任何的劳动合同,现在我可以要求公司赔偿我双倍工资吗?可以赔偿几个月的双倍工资?是按广州市的平均工资赔偿还是基本工资赔偿?谢谢!
发布者:李蕾蕾 2013-10-27 状态:已解决 回复 (5)
我可以离职,能要求公司双倍工资赔偿吗?
我于2013年2月经老乡介绍到一家私企从事压铸工作,直到现在都没签订的劳动的合同,现在想离职,因为是计件工资,我可以要求公司双倍工资赔偿吗????、、
发布者:1034865531 2013-11-27 状态:已过期 回复 (1)
不签订合同,离职后反可以起诉要求赔偿双倍工资和社保金吗?
员工口头说不需要合同和社保,因工作失误而离职后反起诉要求赔偿双倍工资和社保金,请问公司可以起诉其误工的经济补偿金不?
发布者:lily0879 2013-12-06 状态:已过期 回复 (4)
我店的经理这样做对吗?我们触犯什么法律了吗?店里应扣我工资吗?他可以要求赔偿吗?
我18岁,因和同事有些小矛盾,他要和我打架,是他先挑的事。他找了人准备打我,然后我不能眼看他打我,我也找了人。他拿着电棍要打我。我在林子里随手捡起一棒子,和他打了起来。我把他打了,鼻子和手骨折。。我俩是在同一饭店打工,在他要打我之前,我曾找过经理。经理说这是我俩的私事,她不管,还有不许店里打架。至于店外就不管。现在是他去找店里,要经店处理。店里要处罚我俩,扣我工资。/ 是他先挑事,先找人准备打我先,我去找过经理她不管,现在打完了,他去找经理,经理...
发布者:90931281 2014-04-29 状态:已过期 回复 (3)
我有单位总监(总管直接老大)签字的离职证明,但老板娘钟经理拖着不支付工资可以怎么告她吗?谢谢
我有单位总监(总管直接老大)签字的离职证明,但老板娘钟经理拖着不支付工资可以怎么告她吗?谢谢!
发布者:短信用户 2014-04-29 状态:已过期 回复 (6)
由于欠员工工资,他自动离职给公司带来了6万元的损失,我可以让员工来赔偿吗
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发布者:349427076 2014-09-04 状态:已过期 回复 (1)
由于欠员工工资,他自动离职给公司带来了很大的损失,我可以让员工来赔偿吗
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发布者:349427076 2014-09-04 状态:已解决 回复 (4)
单位预支的工资,员工离职后可以追讨吗
年初,单位预支了每人2000块工资,但在几个月前,我已经离职,在离职前把所有的手续都办了,领导也签了字,走的正常程序,该交的费用也交了。但是在几天前财务突然打电话过来说把那2000块还到我卡上。我自己都莫名奇妙,我什么时候欠了钱,我一点印象都没有了。还截了一段领工资的签字。如果真领了,这笔钱该还吗?为什么我离职时不弄秦楚呢
发布者:qinlan1029 2014-10-30 状态:已过期 回复 (3)
您好,我被厂里的部门经理开除了,我可以要求马上结清我的所有工资吗? 我在那个厂做了快3年了
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我在那个厂做了快3年了,第1年厂里和我签了1年的合同,这两年厂里没找我续签劳动合同,我可以得到赔偿吗?
大律师谢了!
发布者:短信用户 2014-11-04 状态:已过期 回复 (5)