发布者:haisan 2014-11-06 状态:已过期 回复 (1)
相关问题推荐: 联属企业劳动合同衔接
联属企业劳动合同衔接
基本情况:
1.A、B企业为联属企业(不同省份);
2.与A签订2010~2014年劳动合同,但在制式合同中有条款说明“……内部调动,双方都不须另行签订劳动合同,合同用工主体以外有其他内容仍然有效”
请问:
1.如上条款是否有效?如无效,法律中有哪些条款明确支持?
2.于2013调入B企业,但未签订劳动合同,可否据此按相关双倍工资索赔?
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原私有外资物业公司改制为我国首家社会型企业,劳动合同?
我是深圳一家私有外资物业公司员工,因近段时间公司已经从原私有外资物业公司改制为我国首家社会型企业,法人已更换。请问老员工要不要在公司改制后重签劳动合同?工龄能否延续?如老员工不想跟新公司重签劳动合同,有无补偿?什么法律依据?
发布者:EVS5687 2010-10-29 状态:已过期 回复 (2)
企业不签劳动合同
律师,你好。
我在佛山某私人企业打工,从5月份上班到目前,工厂都没有和我签订劳动合同,而且没有买医保社保,更离谱的是,一个月只有4天假期,国家规定的节假日都没有休息,国庆1号至3号,还强逼我们休息(不带薪),我听说没有签订劳动合同的,企业要给员工支付双倍工资,请问我要拿出什么证据才能讨回工资,还有的是,我加班的费用能够讨回来吗? 请问,需要准备什么证据?我只有上下班的出勤卡。还有那个双倍工资,是怎么计算的?工厂没有发给我的那部分加班费,是不是计算在...
发布者:aaamic 2010-10-29 状态:已过期 回复 (2)
企业改制时能否单方面解除退伍军人的劳动合同
我是一名退伍军人,99年退伍后带安置卡在本市一家交通运输企业工作,目前单位实施定岗定员,由于我从事的岗位被取消,所以在接下来的改制过程中很有可能就失去岗位,面临下岗。请问律师,我应该如何?另外还有一事需要咨询,我在部队腰受过伤,但是当时年纪小,不知道这样可以评残,退伍已经十几年了,这个军残证如何补办?
发布者:Vur8346 2010-11-03 状态:已过期 回复 (1)
企业未与劳动者签订劳动合同
单位2008年4月到2009年9月都没有签订劳动合同08年我的工资是1000/月2009年我是2000/月如果要赔偿一个怎么算?算那11个月呢?
发布者:mei有 2010-11-04 状态:已过期 回复 (1)
企业不给签劳动合同及缴纳保险。
我是2008年大学毕业的,于2009年8月底进入现在淮北的一家私营企业,直到现在公司也不给签订劳动合同;不给缴纳社会保险;而且单休,周六加班还说是学习日。目前我实在呆不下去了,因为这些我想辞职。以此起诉公司,能否胜诉?这种官司胜算大吗?需要请律师的话,是不是要很多钱才能请律师?请好心人给我点意见,谢谢了。
发布者:一路向善 2010-11-09 状态:已解决 回复 (2)
企业聘用员工不愿签订劳动合同,是否能签订劳动用工合同?
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发布者:寒啸 2010-11-11 状态:已过期 回复 (3)
无劳动合同 现已离职 内资企业 外籍员工 如何申请劳动仲裁?
一个外籍朋友,在江西省南昌市一民营公司工作, 公司从开始就不签署劳动合同,工作九个月后,部分工资(无工资条,工资都是以其他员工的个人卡转发)和奖金被公司无故克扣而不予发放,实在无法接受这种公司的不合法状况,现已离职,人还在境内。 请问: 1、他是否有资格申请劳动仲裁,向哪里申请这种涉外劳动仲裁? 2、如果可以,他必须提供哪些必要的证明材料?3、因为他本人现已离开南昌市,是否可以委托他人或律师事务所来进行申请?4、根据以上情况,他可以申请获得哪几项经济补偿? ...
发布者:alextschu 2010-11-19 状态:已过期 回复 (2)
企业纳入了广州市"退二进三"企业名单搬迁至外地,我不愿去,可否要求解除劳动合同并获得经济赔偿?
公司今年6月份和我们说在外地设立分支机构,要派我们到分支机构工作,我不愿去,现在真相大白,原来公司已纳入了广州市"退二进三"企业名单,营业执照注册地址已在10月25日从广州市海珠区变更到从化市经济开发区,但公司至今仍没有向我们公布职工安置方案,只是催促我们快些到从化工作,并口头承诺有车在原址接送。我不愿意去,问公司如何安排,公司说准备在距原址5公里的地方设立一个办事处,因仍在广州范围内,我必须去那里工作,我签的无固定期合同工作地点是注明了原公司地址的...
发布者:Rod706 2010-11-26 状态:已过期 回复 (3)
企业不签订劳动合同并拖欠工资
各位律师朋友好:
请帮我解答下我所遇到的劳动纠纷问题,我不胜感激。
我今年6月份到现在企业工作,当时我们谈的条件是月工资4500元,企业再发500月自己缴纳社保。和企业是3月份谈的,当时我在另外一个城市,条件谈好后,要签订和合同时,企业发生了重大安全生产事故,当时优先处理事故没有签订合同,承诺6月底直接过来上班。
6月底我过来上班后,多次找相关领导要求签订劳动合同,一直以各种原因推脱,并且工资每个月只发2000元,其余部分年底结算。到11月初时办公...
发布者:wpycj 2010-11-27 状态:已解决 回复 (2)
劳动合同到期后企业什么条件可不续签?如不续,需要赔偿什么?
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发布者:文文武 2010-11-29 状态:已过期 回复 (3)