我今年18岁,9月底的时候去一家火锅店面试然后通过了面试,经理通知我10月7号跟着公司一起去外地实习,期间管吃管住并且每天有46.8的工资,然后我们从外地实习回来之后直接开始上班的,然后到了10月20号的时候管理层的人告诉我不适合这份工作把我辞退了,因为火锅店当时还没开业但是我们每天还是正常的时间上下班,我们是后厨每天的任务就是给装修和店里其他的人做员工餐,他们给出的结果是店面没开业之前每天的工资还是46.8,而且审核期之内被辞退没有工资,但是我们当时只签署了入职申请表并没有明文规定说明这一项,请问我能不能要回这属于我的600多块钱?而且我比较胖,在店里的时候店长跑腿搬东西从一楼搬到二楼不止两三次。他们这种做法是不是不合理?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
而且他们给出的理由是我体型较胖,看着一行会显得不太方便而且后厨人员超出预算,我是第一批进后厨的。
发布者:duanhao381 2014-11-11 状态:已过期 回复 (3)