发布者:罗加成 2014-11-23 状态:已过期 回复 (2)
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辞退补偿
公司老总口头叫我休息一个星期,并且还在报纸上招聘我工作岗位人员。这算是辞退吗、如果算是辞退应该有多少补偿、三年来我都没有签订劳动合同,
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公司辞退有病员工补偿
我在公司上班晕倒,经过治疗治愈。现在要辞退我应该给予什么补偿/我是有合同哦。
发布者:13135252925 2014-11-06 状态:已过期 回复 (4)
被公司变相辞退,我能得到哪些补偿?同时我工作期间销售提成如何能拿到?
本人做销售的,入职前与公司签订了劳动合同,但只有一份,在公司那边,2013年11月8号入职,到2014年4月48号公司突然发布把我调到其他区域上班,3天内未到指定区域上班,视为自动离职,在发布通知前未与我沟通过。在这6个月上班区间未交社保,同时上班期间本人销售了2台机器的提成奖金一分未发给我,请问我能要回我的奖金吗?该如何要?同时我能得到哪些补偿?
发布者:zhengchunwang 2014-11-06 状态:已过期 回复 (1)
员工不服从工作调动,辞退该员工,公司需给其补偿吗?
律师好,公司最近正在搞人员优化,对于部分员工的工作(原是做行政方面工作)给予调至其他省市做销售,员工拒不服从,仍在公司上班,但公司停发该员工工资,请问该员工可以申请劳动仲裁要求公司给予补偿吗?
公司辞退该员工需要给予补偿吗???
发布者:wujia887238 2014-11-09 状态:已过期 回复 (3)
我被公司辞退,可以拿到补偿金吗
,我在公司工作了不到5个月,没有签合同,没有上五险一金,由于跟主管吵架,我被辞退。我该怎么维权,还有,就是公司让我签离职单才给我这个月工资,我可以签吗
发布者:621818 2014-11-10 状态:已解决 回复 (5)
50周岁被辞退有补偿吗
今年满50周岁了,在公司上班2年半,没有签合同,现在以生病为由被辞退,不给补偿。去劳动局咨询说满50岁不给任何补偿
发布者:yangjuan2014 2014-11-12 状态:已过期 回复 (4)
合同未到期,辞退怎么补偿?
合同未到期,辞退怎么补偿?
发布者:ask201411124dk 2014-11-12 状态:已过期 回复 (7)
被辞退了怎么补偿
我被公司辞退了 我2010年2月进入公司 我的工资标准是保底3000+计件工资,2013年公司把我借调到一个租赁他设备的公司任职,今年10月份,那家公司的合同到期,我被退回公司,公司不要我了要辞退我,他只给我按湘潭市最低工资标准补偿,这种做法对吗
发布者:就了解下 2014-11-18 状态:已过期 回复 (3)
公司以我半年前的一次工作失误,现在要辞退我,并不给任何补偿是合理的吗?
1、我们部门原本3人(编制也是3人),1名行政人事专员(我)1名招聘专员 1名人力资源经理
2、在我入职半个月后招聘离职,工作全都交给我了 入职不到三个月人力资源经理也离职了
3、在没有招聘到合适人员的这期间我负责部门近80%的工作 等于2.5人的工作量(近4个月的时间)我曾多出表示我的工作超负荷,如果公司不尽快招聘到编制人员我将离职后和公司协商我转岗到招聘岗位,公司另外招聘行政人事人员。
4、在这个期间社保出现2个人员当月离职却没有减员的情况出现(我负责统计名...
发布者:xumuran5 2014-11-19 状态:已过期 回复 (9)
换新的领导以工作不胜任为由辞退,应得到那些补偿?
入职十个月,领导换了,以工作不胜任为由辞退,没有提前一个月通知。并且公司未在规定试用期满帮缴纳社保,而是在试用期后的第四个月,也就是第五个月后才缴的社保。问公司辞退我能得到哪些补偿?我能否要求公司补我四个月的社保?如果公司不同意的话,我能否以此向劳动局申请仲裁? 有签二年的合同
发布者:p18807521841 2014-11-22 状态:已解决 回复 (2)
辞退工人还要给予补偿吗
企业经营不下去了,也不生产了,辞退工人还要给予补偿吗
发布者:canguan 2014-11-23 状态:已解决 回复 (3)