发布者:meng147258 2014-11-26 状态:已过期 回复 (2)
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老板用降低工资来裁员,但没有没有降低到最低工资标准,这个合法吗?
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劳动合同中只写明工资不低于当地最低工资标准,未写明具体金额,是否合法?
我是否可以以工资条款中金额不明确拒签合同?
发布者:aaronzc 2008-12-18 状态:已解决 回复 (3)
大学生试用期过了却不签并且要求延长试用期,并且降低工资标准且没有福利,是否合法?
您好,我是09年的毕业生,2010年1月进入一家私企,说好试用期三个月,可现在四个月过去了,说要给我延长试用期,进入什么见习观察期,并且工资降到500,要不就自动离职。公司在4月28日哄骗我签了一份实习协议,说是为了帮我转正,并且说将其中派我去其他单位学习的一个月不算在试用期内,试用期从2月算起,到4月30日满。本来我觉得都是转正不在乎那一个月,可我刚签完协议的第二天,就跟我说延长试用期。也就是前面所说的500元,并且什么补贴保险都没有。这样,我不可能答应,我叫...
发布者:珈瑶 2010-04-29 状态:已过期 回复 (1)
已经辞职,发现原公司保险与公积金只按最低标准交的,并没有按我实际的工资交
原来公司上班交的保险与公积金,一直没去看,后来发现原来交的保险与公积金是按深圳市最低工资标准交的,没有按我的实际工资交。相差太远了。后来才知道原来公司其它员工也是这么交的。签的合同上也没明说有多少工资,而且写的双方协商的工资。但是实际试用期都是7k的。现在到新公司也是按我原来的最低标准交的,实际试用期是9k的。而且每个月交的保险与公积金等总共都不到三百块。 是不是上一家公司怎么交的下一家公司是看得到的?然后下一家公司也按上一家公司交了?因为我现在在...
发布者:kmdkyy 2013-10-07 状态:已过期 回复 (1)
未签订劳动合同,在辞职时因没有提前1个月,老板要扣10天工资,合法吗?
我是今年3月27号去超市上班的,到今天5月16号。说好的15号发放工资,到现在都没发,因为超市准备在本月17号开张,事情没做完,强行员工加班,不加班就算旷工。因为我吃不消,所以提出辞职。但是在我来的时候,超市跟我们说了的,要辞职必须提前1个月说,不然就要扣10天工资,但是没跟我签订任何书面合同。我可以强行离职吗?我的工资会被扣吗?
发布者:xiatian567 2014-05-16 状态:已过期 回复 (7)
辞职了,老板不给工资怎么办?问题是,我的辞职是口头上和他说的,没有写辞职报告
辞职了,老板不给工资怎么办?问题是,我的辞职是口头上和他说的,没有写辞职报告。我要怎么样做才能拿到工资呢?
发布者:短信用户 2014-10-04 状态:已过期 回复 (5)
您好,我在美发店工作,没有合同辞职了,老板不给工资,要的回工
您好,我在美发店工作,没有合同辞职了,老板不给工资,要的回工资么
发布者:短信用户 2014-10-09 状态:已过期 回复 (3)
工作3个月,因身体原因,不干了。老板说是无故辞职,不给工资怎么办?没有合同。
工作3个月,无故辞职,老板不给工资怎么办?没有合同。
发布者:liuyansen 2014-10-21 状态:已过期 回复 (2)
没有合同,辞职,老板不给工资怎么办?
我家人,因在一个小五金上班,今年6月中旬向老板提出做到6月底辞职,老板同意后,让下月25日工厂发工资时去领取,当时让他写欠条,他没有写,结果7月25日去他找借口没有拿到,事后几次去要工资,都没有拿到,有时候甚至没有见到人,工厂管理人员也推脱此事,去劳动局投诉,他们说要2个月后才受理此事,现在两个月过后 ,他们说已经在解决此事了,他们说队长有打电话给老板让他去填份什么表,结果老板一直没去,没办法处理。这后面打电话给老板,都没有办法打通,也找不到老板本人,...
发布者:倪晓平 2014-10-23 状态:已过期 回复 (5)
我没有签订劳动合同!6月入职!现在结婚要回家!想辞职!老板不给工资
我没有签订劳动合同!6月入职!现在结婚要回家!想辞职!老板不给工资!怎么办呢?压了我两个月的工资啊!
发布者:短信用户 2014-11-18 状态:已过期 回复 (2)
没有签合同是否需要提前一个月提辞职,老板押一个月的工资离职一个月才发是否合理
我是今年8月份才上的班,由于长时间坐着导致我腰部不适便提出辞职,可是老板让我等一个月,等公司招聘到合适的人我做完培训并做好交接才能离职,将近三个月公司并未提出签订合同,而且声明我离职后并不能立刻拿到该月工资还押了我一个月的工资,说离职后的第二个月才给我,这样做是否违法
发布者:噼里啪啦1217 2014-11-22 状态:已过期 回复 (2)