发布者:吴下小蒙 2014-11-29 状态:已过期 回复 (3)
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公司因结构调整,对我工资进行降职降薪
我与2012年7月加入现在的公司,当时职位是一线员工,底薪1300元,后来于2013年晋升为员工指导(代理主管),底薪变为1800元,现在公司以结构调整为由,将我的底薪调整为1300,岗位降为员工。但是调整的后的实际工资和之前相差不大,就是底薪和岗位都下调了,与我协商未果,我拒绝签字,而且在我未同意的情况下,就按照调整后的方案给我发工资,请问公司的这种做法是否合理,我该如何维权?
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公司以重新调整工资结构为由降员工工资
至09年3月我在此公司已工作10年,08年3月我和公司签了合同,但公司没有把合同给我一份,后公司出了一份新的工资制度文件,并由此下调了我的职种工资(工资条上没有基本工资项,只有职种工资项),后经部门领导沟通补回了一些,但还是比原来的要少很多,合同上没有注明月工资多少,请问公司是否违法?我能否要求补偿?需什么证据? 现在已确定公司降低了我的工资待遇,要如何辞职公司才会赔偿?如何公司不赔怎么办?是否要劳动仲裁?
发布者:leobobo 2009-06-16 状态:已解决 回复 (1)
公司组织结构调整,要求转岗降薪,请帮助咨询一下
集团总公司在上海,我的人事关系也在上海总部,原先天津有全资工厂,我的工作地点在天津。今年天津工厂被卖掉了,没有了工作地点,再往后上海那边组织调整,取消了我这个部门,并要求我转岗降薪,如果不接受就要依法解除合同,并且没有任何补偿。请咨询一下,该如何应对。
发布者:johnsonqiu 2010-08-09 状态:已过期 回复 (4)
公司对压着的工资进行调整工资方案
我们公司一直压着我们两个月的工资,上个月发七月份工资时,说工资方案不合理,只按原来工资方案发了半个月的,10月制订了新的工资方案,并同时将此方案应用于七月份与八月份的压着的工资上。这样做是否合理?
发布者:lbb8974 2010-11-02 状态:已过期 回复 (1)
原因是公司我降职降薪扣我当月的绩效工资。
原因是在上班的时候队员和我发生了打架,四个人队员打我一个,我是受害者,我让公司领导处理解决,可是处理了几天没有处理好,我在医院住了几天,还有医院出示的证明和病列。我就报警。派出所介入调查以后我是受害者,让他们给我赔偿,最后调节他们赔偿我4500元,派出所还出示了调解书,我报警了,公司领导就不原因呢,说我不相信他们。就开始对我降职降薪扣我当月的绩效工资,从我一个主任给我降到队员不是明摆逼我走吗?公司要是炒我的话他要赔钱。所以说公司领导逼我辞职,就开...
发布者:李记鹏 2014-10-10 状态:已过期 回复 (2)
工资结构里有一部分是项目奖金,就是项目做完后等客户回款后再进行给员工发放,现在公司经营不景气,如果公
工资结构里有一部分是项目奖金,就是项目做完后等客户回款后再进行给员工发放,现在公司经营不景气,如果公司破产,未发送的项目奖金还会给我们吗?
发布者:行走天堂的猫 2014-10-11 状态:已过期 回复 (4)
原因是公司我降职降薪扣我当月的绩效工资。
原因是在上班的时候队员和我发生了打架,四个人队员打我一个,我是受害者,我让公司领导处理解决,可是处理了几天没有处理好,我在医院住了几天,还有医院出示的证明和病列。我就报警。派出所介入调查以后我是受害者,让他们给我赔偿,最后调节他们赔偿我4500元,派出所还出示了调解书,我报警了,公司领导就不原因呢,说我不相信他们,从我一个主任给我降到队员不是明摆逼我走吗?公司要是炒我的话他要赔钱。所以说公司领导逼我辞职,就开始对我降职降薪扣我当月的绩效工资。
我...
发布者:李记鹏 2014-10-12 状态:已过期 回复 (2)
公司组织结构改变原工作岗位不变但薪资结构改变上班时间长了工资反而降了,是否属合同变更
我是某公司的一名管理人员,现公司法人代表因身体不胜工作,公告其工作事项交由他人代理,公司改革,组织结构重新组合,工资结构也改变,原有奖金,年资及工作补贴,绩效奖金全部取消,属于变向降薪资......这是否构成合同变更,能否构成解除合同的条件
发布者:想你一帆风顺 2014-10-18 状态:已过期 回复 (3)
部门负责人管理不当,公司给予降职处分,可部门负责人提出离职,要求结算所有工资!并多发两个月工资合理吗
???
发布者:hongbaoshi110 2014-11-12 状态:已过期 回复 (2)
其实因公司架构整改对本人进行降职降薪是否合法。我改如何处理?
本人2000年9月在深圳进入某集团公司。在2011年6月从该深圳公司调到东莞公司。是同一个老板。至今已工作了14年了。在东莞公司因整改架构对小部门主管进行降职降薪。对我是将主管降为技术员,工资每月6000元月薪降到每月4500元日薪。理由是在此部门没有成绩。做的东西没有达到客户要求。现此小部门已经取消。只是内部写了联络单就从今年10月份开始降职降薪了,而我本人没有签名。我亲自找总经理谈过没有用。也不知是不是我在公司工作了14年没有解雇我。这是不是便向的解雇我?我改如...
发布者:abcde_123456 2014-11-18 状态:已过期 回复 (4)
公司想炒人不想赔偿降工资降职该怎么办
公司想炒人不想赔偿降工资降职该怎么办
发布者:ask2014112532u 2014-11-25 状态:已过期 回复 (2)