发布者:672456374 2010-12-22 状态:已过期 回复 (3)
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员工提出辞职后公司不配合办理手续,拖延时间
各位老师您们好,我是一名在民营企业里面工作的员工,2010年12月20日我向我的部门领导口头提出辞职请求,希望尽快离开。领导只是挽留但没有拒绝,但是领导以年底公司事务繁忙为由,要我两个月后再离开(即春节过后),可是我不想等待这么长时间。
1 请问我是不是可以在2011年1月21日就可以离开公司??
2 是不是即使与公司的离职手续没有办理完也可以30天后正常离开公司而不违法(拖延时间肯定办不完)??
3 口头提出辞职生效吗(感觉没有证明,对方不承认怎么办)??
4 是不是必须书面提出辞职请求才可以30天后离开??
5 假如公司将我递交给领导的书面辞职申请当做一张废纸销毁或者不承认我提交过辞职申请该怎么办??那么我离开岂不是失去提前30天申请辞职的法律依据了吗??
6 如果书面向公司领导递交辞职申请后30天离职手续没有办理完我就离开是不是到其他公司上班时会无法续交或者转移社会保险??
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发布者:moshang520 2010-05-29 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:song023 2010-06-16 状态:已过期 回复 (3)
事业单位在编员工辞职手续应如何办理
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发布者:Eqm438 2010-07-12 状态:已过期 回复 (1)
公司通知劳动者办理离职手续,劳动者不配合办理
我公司因一员工在工作中违反了劳动纪律,在劳动期满时通知此员工,公司将不再和她续订劳动合同,并按照劳动合同法给予此员工经济补偿,此员工不但不配合办理离职手续,还口口声声说到劳动仲裁仲裁我公司,请问我公司有违反规定的地方吗?应该如何处理?
发布者:hansonop 2010-09-24 状态:已解决 回复 (3)
甘肃联宇公司补发补助,给员工不办理辞职手续
我在9月27日-9月30日请假,放完国庆节后,另为一家公司凭我去做项目,我在10月6号像公司相关人员发了离职申请,10月8号没有来公司上班,公司一直不批准我的辞职申请,我专门从外地过来办里辞职,劳动合同我本人就没有,以前见过两份,在上面签过入职日期和名字,昨天问了部门经理,说劳动合同我们员工都没有。公司拖欠我两个月的补助,共计7380元 。这个我怎么能拿回来。
发布者:rp1314 2010-10-19 状态:已过期 回复 (1)
公司拖延员工辞职怎么办?
根据公司的规定和劳动法的规定我提前一个月提交辞职信,到了时间还不放人,我决定走人,我只是想确认一点我走人后工作交接和责任问题我是否还需要承担责任?特别感谢您的回复。我期待着!!!
发布者:emily_chen 2010-10-25 状态:已过期 回复 (1)
公司培训,约定服务年限及违约金,提前辞职,办理户口迁移手续,需交违约金……
我是南京溧水县人,02年8月与无锡一家国有股份制企业签定劳动合同,且经过该企业的专业培训,合同规定必须为该公司服务满10年,若在该服务期内辞职,必须交纳违约金25000元(户口挂靠在该企业的集体户口)。因与公司某些领导闹了矛盾,于是我于04年10月从该公司辞职,由于当时不了解相关法律,因此一直未去办理离职手续及户口迁移手续。中间因为陆续发生的一些事情,也一直未曾与该公司联系。今年因为要结婚且把户口转回南京老家,才想起来去该公司办理相关手续。经与该公司人力资...
发布者:zhouzhiqiang 2010-10-31 状态:已关闭 回复 (0)
劳动合同到期后,公司先提出不续签后来也未提出不续签,可就是不给我办理相关手续,我该怎么办
情况如下:
1.我在分公司上班,因分公司没有接受档案和缴纳五险一金能力,故让总公司接收和缴纳,当然我签的合同也是和总公司签的,盖的是总公司的章,和总公司法人的章,一共是签了三
年。
2.由于我2010.10.31号合同到期,总公司提前不到一个月给我下了一个“劳动合同终止书”,通知我11月5日前去总公司办理劳动关系转出等相关手续,这时我就问总公司这种情况怎么办
,他说你只能走失业,按月领失业金,还有经济补偿金。
3.到2010.10.29上午我办理离厂手续表时,总公司领导...
发布者:nanguo 2010-11-02 状态:已过期 回复 (1)
公司有权利要求员工一定要在公司做多长时间才可以辞职吗
在签订合同的情况下,如果合同是签订一年,那么员工在应聘的时候公司告诉员工一定要在公司做一年员工才可以辞职,请问公司有权利要求员工一定要做多长时间后才可以辞职吗?
发布者:azxj15 2010-12-05 状态:已解决 回复 (4)