今年10月份受公司派遣,到美国合作公司培训两周,其中我们公司只出来回机票钱(来回共1.4万元人民币),美国合作方包在美国的一切费用,因为是这个合作方邀请我们公司派我参加的。
去之前公司和我签订培训协议,协议内容是我们公司为我此次培训付费为15万人民币,而且三年不能离职。我个人认为即使加上我们合作方出的钱都不够这么多。因为仅仅两周的时间就要我签订三年的协议我觉得时间太长了。而且培训协议上写的公司培训费涉及到万一我提前离职要赔偿双倍30万元。
现在我准备离职,美国培训方也为我出具了带签名的免收培训费的证明。请问这种情况下,公司向我索要赔偿,我应该如何应对?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
我之前就对公司的这个协议表示过异议,但是公司管理人员采用欺骗和推脱的手段让我签下了协议。
发布者:杨乃亮 2014-12-07 状态:已过期 回复 (9)