发布者:xjspace 2014-12-11 状态:已解决 回复 (3)
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国企劳动纠纷,请帮忙谢谢大家了
请问我在国企工作3年,一直是工人身份,但是一直发的是干部岗位的工资,还没有加班费,我要是继续回去干工人岗位的话,我可以要回我的加班费吗,他们不给的话我可以找律师告他们吗
相关问题
劳动纠纷,请大家帮我解决,谢谢
我在一家机械厂做业务销售,网上业务,前提一个业务员离职了才聘用的我.前面业务员一个客户谈了一半走了,后面我在谈,最后是一个大单,大概在10万块以上,可是这个月还有2天发工资也就是提成的时候,老板找我谈说那个单不算我的,是以前业务员联系的,算我跟单,所以没有提成.这样太过分,客户拿样品是我发的,来厂里参观也是我接待的.下单也是我这里下的,到现在说没我的提成,有没有专业的人帮我下,到底我有没有理,如果我有理由拿这笔提成的话,我要找劳动局讨说法.
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发布者:wumodao 2008-10-28 状态:已关闭 回复 (1)
劳动纠纷 很急,谢谢大家....
我在一家机械厂做业务销售,网上业务,前提一个业务员离职了才聘用的我.前面业务员一个客户谈了一半走了,后面我在谈,最后是一个大单,大概在10万块以上,可是这个月还有2天发工资也就是提成的时候,老板找我谈说那个单不算我的,是以前业务员联系的,算我跟单,所以没有提成.这样太过分,客户拿样品是我发的,来厂里参观也是我接待的.下单也是我这里下的,到现在说没我的提成,有没有专业的人帮我下,到底我有没有理,如果我有理由拿这笔提成的话,我要找劳动局讨说法.
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发布者:wumodao 2008-10-28 状态:已解决 回复 (1)
劳动纠纷的疑问,请专业劳动纠纷律师帮忙解答一下,谢谢!
我在单位工作两年,因单位一直拖延不与我签订劳动合同,并且单位已经有裁员的苗头(单位仅有六个人,非正常裁员),我在裁员前已经申请劳动仲裁,截止到08年10月的双倍工资,由于种种原因,一直到08年12月底收到单位解聘书,单位骗我在解聘书上签字,几天后被公司告之马上办理离职手续,于是我又追诉了08年11、12月的双倍工资。
(1)请问我所要求的08年2-12双倍工资、2个月的经济赔偿和经济补偿是否可以拿到?
(2)请问追诉的11、12月的双倍工资能否得到仲裁的支持?
(3)我...
发布者:luyuzi 2009-03-23 状态:已解决 回复 (2)
急~!关于劳动纠纷,请律师帮忙解决~谢谢 ~!
您好,我是在一家民营企业上班,现在已经第五个月了,第四个月工资现在还未拿到,说要到20号才能拿,但是由于公司一直未给我交社保,所以我想辞职不干了,但是部门领导却说我没有打招呼,一直拖着我不走,让我做到月底,我已经提前十多天打招呼了,他没也没动静招人,我怀疑是故意的,因为现在我也找好一家更正规的公司上班了,下星期就要上班了,但是公司还是不让我走,说走了就不给我发这最后两个月的工资,现在我该怎么办?听说如果公司未交社保,员工可以以此为借口随时走人的...
发布者:梦云 2009-06-18 状态:已过期 回复 (2)
劳动纠纷 的问题 请帮忙,谢谢
辞职了 ,虽然签了合同 没有到期,一般公司都不追究合同的问题,但是临走时,公司要求扣除50的工装费用,辞职前一年的工装费用,工装都是总公司统一发的,给我们的那个工装我们当然也不能不要,但是辞职之后,又把工装费用扣除50%,那个工装一年下来1000多元,而且工装吗也不是喜欢穿的那种,但是公司扣钱了,请问这合法吗?
还有一个月只休息两天,有时候正常法定节假日不放假,这合法吗?
问题补充:
假如辞职了,公司要求扣除以前发的工装费用,我们有理由不给吗?有一点就是...
发布者:小嘴巴翘翘 2009-06-19 状态:已过期 回复 (1)
劳动纠纷,请律师帮忙解答.谢谢!
我的朋友与公司有劳动纠纷,请律师帮忙解答.谢谢!
公司性质:港资企业
事由:
我的朋友在此公司任职某部门的生产主管
公司地址在广东省恩平,我的朋友与公司签了2年合同.合同是在2008年底签的.合同是当地劳动局发的.
我的朋友在4月时因病曾做过手术,当时向公司借了2万元作手术费,当时只是签了一张借支单(借支单内容只是写了医疗费用),我的朋友在9月尾时便向公司口头提出过要辞职(因公司所给的压力太大了,有时员工做错事还要扣他的钱)但当时公司老板就要求把钱还清了才可辞工走...
发布者:ming 2009-10-27 状态:已解决 回复 (2)
劳动纠纷请大家帮我想想办法。谢谢。
我女朋友在一私企,这个公司总是有离职员公不按时结工资或克扣工资的现象,我女朋友属于医疗器械注册类的,提前一个月跟公司打了招呼公司也找了新人由她来带。由于在这一个月该教的也都教了只是新人年记比较大在接受新东西时比较吃力,在到离职日期时公司说要晚一个月结,而一个月后结不结关键要看这其间新人给我女朋友打电话询问工作上的事是否配合,如果不配合就不给结了。我感觉这个事很不合理。而员工本来就是弱势群体。公司不给员工也没办法。又找不到负责人员。所以想请问该...
发布者:lsy4587 2010-06-17 状态:已过期 回复 (11)
一个劳动纠纷的问题想请教一下,谢谢!
1. 我来公司上班快3年,因为去的时候就说好的上12小时班,上4休2或上2休1,一个月能拿1800左右。这2年多也一直是这么上的,可是现在领导找我麻烦想让我走。我说走可以,你按照3年的赔偿金该多少钱给我,我就走。后来也没要我走,把我调到其他一个岗位就给我1000块一个月,逼我自己辞职!合同上没有写具体什么岗位多少钱,只说不低于国家最低标准!
2. 公司扣钱有问题,病假事假重复扣钱。请一天事假他按当天8个小时的扣完,到月底还要从总工时里扣掉12小时的加班费。
公司的说法...
发布者:lvvsgang 2010-08-03 状态:已过期 回复 (3)
我的劳动纠纷,恳请律师帮忙解答
我在一个学校当老师,合同上写明了我是“根据教学排课表和答疑时间上课”,并且在开学的时候,给一张份教学任务书,写明一学期多少课时。但是在实际过程中,学校又每周安排我三节早读课(但是总时间不会超过每周40小时的),在这种情况我能申请加班工资么。加班工资是按每月工资除以每月的课时来算么?
另外,学校规定的请假是3天以下系里面批就可以了,我请了2天假,系里面批了,但是学校以没有学校领导批,没有走完请假流程为由,说我请假不规范,属于旷工,然后给我评...
发布者:xidu 2010-09-05 状态:已过期 回复 (1)
劳动纠纷,比较棘手,求帮忙!
你好:我是10届毕业生,在3月份的时候我进入广丰4S店工作,当时因为没有毕业,所以只算实习,7月拿到毕业证书后,公司和我签订了劳动协议,也开始帮我缴纳保险。工资为1000,实发工资是800.
7月29号,我当时独自作业了一辆车(此车是新车,公司为了能让其外观好看,派单下来,对此车进行刹车盘除锈)。9月初,购买该车的客户投诉:汽车的右后轮刹车支架螺丝掉落了1颗,当时领导找到我,由于时间的久远,我也记不清当时作业的具体情况,感觉没多大的事情,为了不跟领导起冲突,...
发布者:袁峰 2010-11-24 状态:已过期 回复 (2)