发布者:jsm_sun 2014-12-17 状态:已过期 回复 (9)
相关问题推荐: 公司不交社保,辞退孕妇
公司不交社保,辞退孕妇
试用期三月,我已转正2个月,公司不给交社保, 现在结婚已怀孕了,公司打算辞退我,我是不是需要得到一定的赔偿?
相关问题
我在公司上班1年半了,公司才帮我交了两个月的社保,现在他们无故辞退我
我在公司上班1年半了,公司才帮我交了两个月的社保,现在他们无故辞退我,我该怎么索赔工资和社保呢?
发布者:短信用户 2014-11-06 状态:已过期 回复 (6)
公司经营不好,现拖欠工资3个月,欠交社保一个月,请问如果公司没有申请破产情况下,孕妇可以得到哪些赔偿
公司经营不好,现拖欠工资3个月,欠交社保一个月,请问如果公司没有申请破产情况下,孕妇可以得到哪些赔偿?公司可以进行架空公司然后对员工不发工资不交保险行为向哪些部门投诉?我们怎么维权?
发布者:ruanxh333 2014-11-06 状态:已过期 回复 (2)
公司之前未按规定缴纳社会保险,缴纳了两个月后,公司以工作不胜任辞退,之前四个月的社保能要求公司补缴吗
我是2014年2月26日进入那物业公司的,入公司前说好试用期二个月满后,公司帮缴纳社保,公司没有按规定缴纳,第一次理由是负责买社保的的人休产假了,接手的人还不熟悉工作流程;第二次第三次说叫我交身份证复印证,说之前的不见了。后来就说是社保局没有申批下来。直到2014年9月才帮我缴社保,别的同事都是试用期满后缴的。现11月18号公司在没有提前一个月通知情况下,以工作不胜任就辞退了我:原来总经理11月8号离职了,现新的总经理上台。
问能否要求原公司帮补缴纳我四个月的社...
发布者:p18807521841 2014-11-22 状态:已过期 回复 (1)
公司没有签订劳动合同、且不缴纳医保社保,无故立刻辞退我
我是一名在同安印刷厂上班人员,今年3月份进入一家加工,既没有签订劳动合同、他们也没有为我缴纳医保社保,做到今年10月31号上午,突然叫我走,我是否可以申请劳动仲裁,维护我自己的合法权益。以上我所涉及的问题,按照法律规定我会得到相应的补偿吗?
发布者:1987_yingxu 2014-11-26 状态:已过期 回复 (6)
我是孕妇,8个月公司要辞退我,应该怎么补偿我。
我是一名孕妇,现怀孕8个月了,申请产假的时候,经理找我谈话要辞退我,赔我三个月的产假工资及加一个月的工资,一共赔我四个月的工资,我像问下这样赔偿是否合理,或是应还有其他赔偿,或是可以不接受辞退,继续签订合同??求帮助,,,,谢谢咯,,,
发布者:90472882 2014-11-27 状态:已过期 回复 (4)
被辞退后公司少缴一个月社保应该怎么办?
试用期3个月我自己交了2个月社保,而后公司又没有给我及时给我交保险,使我中间空了一个月社保没交,现在又把握辞退了。加试用期一共是5个月时间工作。我能争取什么权利?
发布者:Longyunfei 2014-11-29 状态:已过期 回复 (2)
辞退已界退休年龄但在我公司工作十多年期间又没买社保的职工,该怎么办理理
我公司有三位职工已经过了退休年龄,在我公司已经工作了十多年,且有两位职工也没买社保,由于年龄问题不再能适应原有工作,现在公司准备辞退该几位员工,请问公司需不需要补赔偿
发布者:1327197789 2014-12-02 状态:已解决 回复 (2)
工作10多年,一直未给交社保,到退休年龄被公司口头辞退
本人父亲在一家单位工作12年,一直没有给上社保,临近60周岁公司已效益不是很好以及年龄大等缘由口头给予辞退。当时曾口头承诺年底会有一点经济补偿,父亲也就没去上班。后来结最后一月工资的时候提起补偿事宜,公司给予全盘否认。此时父亲已满法定60周岁退休年龄(当时口头辞退的时候还没有满法定退休年龄)因为觉得公司做法是在太过分,于是向劳动仲裁提出仲裁。(要求补偿每工作一年的一月工资补偿,工作期间的社保补偿以及最后一个月不满一月按最低月工资标准补偿)工作性质未...
发布者:doreen1108 2014-12-16 状态:已过期 回复 (12)
公司辞退孕妇,赔偿金怎么算
您好,律师,感谢您在百忙中来看我的这个问题!我是公司的员工,公司要辞退几个人,我属于其中的一个,我是孕妇,怀孕3个月,与公司签订劳动合同,并缴纳五险,如果我同意被公司辞退,我应该怎么让公司给我赔偿金,公司属于无理由辞退我,我在公司工作2年多一点,还有三期的应该是怎么算,我前12个月的平均工资在2200左右(不含保险)麻烦您给说个详细的算法
发布者:sl苓 2014-12-14 状态:已过期 回复 (2)
A公司被政府要求停产,于是A公司搬到同一法人代表的B公司去经营生产,A公司就辞退孕妇,对方说,A公司
我姐姐原是A公司的员工。后来怀孕,被辞退了。然后A公司说,他没有违法,理由是,A公司被政府相关部门关闭了。现在A公司搬到同一法人代表的B公司内生产,经营。目前,也慢慢的实行两个公司合并经营业务了。那么,这个AB公司不违法吗? A公司的产品,品牌以及员工,全部还存在着。但是,其又说,已经被政府关闭。
发布者:蒙蒙2015蒙蒙 2014-12-16 状态:已过期 回复 (2)