发布者:493799457 2014-12-19 状态:已过期 回复 (4)
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我的合同是一年一签的,我现在不甘心
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我在一家公司实习了10多天 今天突然要辞退我 而且不支付我工资 我应该怎么办呢?
我就是想请教一下 在实习阶段突然辞退我不支付我工资合法吗?
发布者:461507406 2014-03-25 状态:已过期 回复 (8)
您好,我在公司工作了两个月了合同也签了突然辞退了请问我要怎么
您好,我在公司工作了两个月了合同也签了突然辞退了请问我要怎么办
发布者:短信用户 2014-04-01 状态:已过期 回复 (3)
公司以生意不好为由,在合同期内放假3个半月突然间被辞退那又是怎么赔偿?
公司以生意不好为由,在合同期内放假进4个月,放假期间以最底工资1100支付给我们,但是今天下午开会告诉我们被强制辞退了。我们不同意,厂方说星期二在说。
但是合同不在我们手里,厂方不给。
发布者:15541703439 2014-04-06 状态:已过期 回复 (3)
公司突然叫我离职,我该怎么办
我现在上班的公司下个月10几号要搬迁换位置,我是店里的代理店长,下个月一号转正,转正了也给交上三个月的保险,还加店长工资。可是公司今天跟我说叫我做到月底走,原因居然是一个小事情,我很不能接受,请问我现在应该怎么办?
发布者:18912271237 2014-11-29 状态:已过期 回复 (3)
辞退已界退休年龄但在我公司工作十多年期间又没买社保的职工,该怎么办理理
我公司有三位职工已经过了退休年龄,在我公司已经工作了十多年,且有两位职工也没买社保,由于年龄问题不再能适应原有工作,现在公司准备辞退该几位员工,请问公司需不需要补赔偿
发布者:1327197789 2014-12-02 状态:已解决 回复 (2)
工作4年8个月被公司突然辞退的补偿如何算?
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发布者:kxhjp001 2014-12-04 状态:已解决 回复 (13)
广州晚婚假问题,一人符合晚婚条件,公司不给于晚婚假,该怎么办?该怎么证明?
女方24岁,男方23,不是说一方达到晚婚一方享受,双方达到双方享受吗?请问我该如何维权?请列出相关法律规定
发布者:baihuanqiang 2014-12-08 状态:已过期 回复 (3)
公司辞退孕妇,赔偿金怎么算
您好,律师,感谢您在百忙中来看我的这个问题!我是公司的员工,公司要辞退几个人,我属于其中的一个,我是孕妇,怀孕3个月,与公司签订劳动合同,并缴纳五险,如果我同意被公司辞退,我应该怎么让公司给我赔偿金,公司属于无理由辞退我,我在公司工作2年多一点,还有三期的应该是怎么算,我前12个月的平均工资在2200左右(不含保险)麻烦您给说个详细的算法
发布者:sl苓 2014-12-14 状态:已过期 回复 (2)
没签订劳动合同,公司突然改变劳动岗位降低工资,我应该怎么维权??
在一家私企工作十年,从员工做到管理层,一直没有与公司签订劳动合同,公司今年效益不好,前几天突然宣布部分管理人员做普通员工,工资按普通员工计件结算,由于公司现在没事做,计件工资没有保障,请问公司的这种做法我们不同意,应该要求哪些补偿
发布者:12907354 2014-12-14 状态:已过期 回复 (4)
你好、我跟公司签了劳动,工作不到3个月突然被辞退、还没给我开
你好、我跟公司签了劳动,工作不到3个月突然被辞退、还没给我开工资、我该怎么要回我的工资?
发布者:ask20141215xup 2014-12-15 状态:已过期 回复 (6)