发布者:Hlp58 2014-12-22 状态:已过期 回复 (6)
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能否算工伤
13年开始,公司要求跑马拉松,是全公司强迫性达标行为,每周训练2次,直到14年12月的深圳马拉松截止,在14年10yue月时跑15公里后,膝盖剧痛,回家路上还有想吐等症状,但,这时还不知道膝盖半月板出问题了,并于2tian天后跑了8公里,快结束时等待红绿灯短短几秒钟过程中,膝盖再次巨疼,比上次还要疼许多,无法行走,一颠一跛往回走,下楼梯更疼,去了医院挂错疼痛科,医生并没做麦氏相关体察,只要求核磁和x光检查,怪我自己心疼钱也觉这医生不专业就没答应做,当时我还是认为自己跑步不会严重到哪去,因在睡眠后疼痛有减轻,但,回去后发现膝盖和腿部一直不适,并且集中在膝盖,膝盖伸屈弹响,坐久站久行久都疼痛加重,于是在11月初去骨关节专科再次检查,医生做了各种体查,做了麦氏征阳性,也就是高度怀疑半月板有问题,就开了核磁检查。几天后结果出来,显示半月板外侧受损,并开了很多药,在服药一段时间后,疼痛渐渐变成不适,但我依然无时无刻的感到那伤的存在,去医院复诊后,医生告知我需要每年定期服药,膝盖的伤很难长好,是永久性的损伤,后去深圳的骨科医院再次拿核磁去检查,那医生说的更严重,建议我做关节镜手术,说我是盘状半月板,比正常半月板更容易损伤。。。我想知道我这种情况能否申请到工伤,单位方面是愿意承认强迫员工的跑步行为。
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请问老师,对自己单位能否起诉工伤和没有及时签订劳动合同?对被检查单位能否起诉交通事故?
(1).5月份进入公司报到,当天被安排到公司分部上班。8月底时分部要我签公司合同,我签字了,时间签我入职的时间,签的时候合同后页有一份是否已有社保,不需要公司买社保,我签字是选择不需要。
现在,公司说今天分部才把合同交给公司,说如果我确实不想让公司交社保就重新签字,按手印;并且,劳动合同上的签字日期,公司领导甲方签字不可能再签5月份了。
我说我是5月份入职上班,公司领导就应该签5月份的。
我有工资证据.
(2).另外 ,我9月份在上班期间发生车祸,公...
发布者:再见萤火 2014-11-16 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:再见萤火 2014-11-18 状态:已过期 回复 (2)
工作中闪腰至腰肩盘突出能否认定工伤
工作时经常弯腰,一次在工作时闪了腰,以后腰键盘突出,休息几个月不能工作,是否属于工伤。
发布者:qq2314880809 2014-11-20 状态:已过期 回复 (6)
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雇佣关系与合同关系怎么界定的,雇佣关系时受到的伤害怎么申请赔偿
发布者:liudwen 2014-11-22 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:短信用户 2014-12-09 状态:已关闭 回复 (0)
上班途中车祸,单位未缴纳工伤保险,能否申请工伤赔偿。
父亲不幸在上班途中出车祸死亡,现单位未缴纳工伤保险,请问还能否申请工伤赔偿。
发布者:红安人 2014-12-14 状态:已过期 回复 (1)
能否申请工伤
我是南康区一名教师,今年11月上班期间在教师办公室办公时,办公桌上的杯子不慎被学生碰到,杯子里的热水烫到左足,造成左足三度烫伤,足软组织感染,后在区第一人民医院住院治疗至今还未痊愈。请问我是在正常上班期间烫伤的,学校没有给我提出工伤的申请,对我住院也基本是不闻不问,而据说申请工伤的第一时间应是在伤害发生之日就应该提出来的,现在还在住院的我还能申请工伤吗?
发布者:刘桂江 2014-12-17 状态:已过期 回复 (4)
出差期间与客户滑雪时骨折能否作为工伤处理
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发布者:cui-dongming 2014-12-19 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:junhan76577 2014-12-21 状态:已过期 回复 (3)