发布者:qbaby313 2015-01-04 状态:已过期 回复 (2)
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关于公司未上市,员工为非自然人的持股人退股事宜。
您好,请各位律师帮帮忙,我在的公司12年的时候宣布公司13年要上市,我是在分公司,有机会可以买0.1的公司股份,但是公司告知除分公司经理和业务经理外我们这些持有人只能挂在总公司一名经理的名下,为非自然人,我们第一次交了二万多,13年上半年又交了一部分,下半年让我们把剩下的钱也交了但是我们表示没有那么多的钱,深圳公司动员用我们每个人用自己的身份证帮我们在深圳当地的浦发银行做了贷款,我们相当于把0.1的股份10500元全部交齐,公司承诺贷款期一年之后公司上市一切解决。但是13年公司未上市,公司说14年才能上市,我和几个同事商量退股,交了退股申请,但是未同意,14年下半年我们贷款期满血还本金公司改口不再负责,让我们自己还钱,如果不还也是影响我们自己的信誉与公司无关,我们多次与公司领导协商,深圳领导终于同意有由个人向我们借钱来还借的贷款,我们几个当时写了借据给她。现在公司宣布不再上市,按照承诺不上市就分红,其他不退股的同事已经收到分红,我们退股的没给,今天领导分别找到我们几人让我们签署一份文件,意思是我们同意退股,并转让给我们当时挂在他名下的那个人。这些我都同意,但是他最后写了,签字后以后与公司再无股份上的经济纠纷,这个我无法接受,因为13年的利润,14年的利润并没有分给我们,我问他了,他只是口头承诺不会不给我们,我问他那为什么别人13年一半的利润已经分得了而我们没有,他回答就是因为我们没签这个文件,签了13年一半的分红还有借条才会给我们,我觉得这是霸王条款,我签了他也只是先给我们13年一半的分红,其他分红并没有特定给的时间,到时我找谁要去。另外拿到分红的同事说要扣两道税,一个个人所得税,一个股改费,我想问问这两个税我们非自然人也要上交吗,法律上有相关规定吗,还有公司现在逼着我不签字不给分红不给退的做法是否犯法,我们该怎么维权。拜托各位律师帮帮我们这些弱势群体!谢谢您了!
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关于公司未与员工签订劳动合同事宜
您好!我今年3月份进入公司,但公司至今未与我们签订劳动合同和购买社保,而且在今年6月份无故降我们薪资及职位,并在此后还还要求我们接手公司多个岗位,现应我们不同意,就逼迫我们辞职。现在我已经提交辞职单于7月10日到期。关于这种情况,我想资询下律师,我们该如何维护自已的利益。
发布者:刘筱雅 2013-07-07 状态:已过期 回复 (9)
关于老总开公司期间借员工资金事宜
老总在开办公司期间,因当时在外地,曾多次向公司部门经理已电话和短信的形式,让其先行代替支付公司一些款项,也没有写借条,目前公司倒闭,支付款项未能追回,而那个老总却说是该经理是自愿垫付,一直赖账,想咨询一下,这种事情属于什么类型?该如何解决?谢谢
发布者:18046222609 2013-09-18 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:18046222609 2013-09-18 状态:已过期 回复 (7)
关于公司遣散员工,费用如何计算
我于2012年2月进的东莞一家公司,未曾签过劳动合同,但每月都有交社保费用,如今公司将遣散员工,我想问下遣散费用要怎么计算?(公司之前透露只按一年1340元计算,我觉得不大合理)
发布者:13192015903 2014-12-19 状态:已过期 回复 (5)
关于2家公司合并后,被合并公司员工待遇问题
您好,我想咨询下,我是一家国有企业的合同工,这家国有企业是为了本县的一个工程项目成立的,现与本县的一家事业企业单位合并(2家公司一个法人,账务还是分开走的),现出现几个问题,第一,现单位人员涨工资,可是我们后并过来的合同工不给涨,问领导,领导表示为项目成立的公司等项目完成就解散,工资待遇就不用提了。第二,假如为项目成立的公司解散了,我们是不是都得回家。有什么法律,后该怎么做。 这家事业单位归本县城乡建设管理局管。
发布者:xiaojiu0901 2014-12-20 状态:已过期 回复 (4)
关于员工工伤赔偿事宜
我们公司有一名员工外出工作期间,被快递员绷带挂钩弹中左眼,造成左眼严重伤残,黄斑裂孔,初步鉴定为七级工伤。因该员工六月底入职,事故发生在七月初,公司还没来得及为该员工购买社保,该员工要求公司进行赔偿,之前公司打算与其和谈,赔偿其10万,并与其解除劳动关系,之后该员工不得以任何形式再向公司要求赔偿,之后走审批流程,到我们大老板那,大老板不同意赔偿,请问这种情况,作为公司方,可否向第三方快递公司申请赔偿?员工又要求公司对其进行赔偿,且员工可能会去起...
发布者:mellisa33 2014-12-25 状态:已过期 回复 (11)
公司马上上市了,干嘛要员工和家人,还有老婆家人的证件呢
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发布者:ask20141227gii 2014-12-27 状态:已过期 回复 (2)
关于员工为在本公司上社保,补缴事宜
我单位有一员工,得知他正在办北京户口,不在我单位上社保,自己在另家单位交社保,我们已与该员工签定劳动合同,如果这样的话会有什么风险,我们需要补给他在另一家交的社保款吗?是重新与这位员工签订劳务合同。
发布者:荣逸314 2014-12-29 状态:已过期 回复 (9)
关于公司辞退员工
你好,我今年10月18日找到一份工作,12月18日转正,12月27日接到口头通知,说现在不需要那个工作岗位了,让我考虑转岗,12月29日,又跟我说,让我做到1月31日,但是叫我提交一份离职申请,辞职原因写辞退,我想咨询下,这种情况我有没有什么选择权呢?公司属不属于违反劳动合同呢?我在工作期间没有犯过错误,我也没有接到书面通知,而且具体辞退原因也没有告诉我。
发布者:FOREVER0811 2014-12-29 状态:已过期 回复 (2)
关于公司辞退员工赔偿问题
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发布者:ask20150101ub5 2015-01-01 状态:已过期 回复 (6)