发布者:ask20150113sah 2015-01-13 状态:已过期 回复 (1)
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我跟公司签了6年的合同,后想不用我找了一个我辱骂领导,不听劝的理由把我开出了
我跟公司签了6年的合同,后想不用我找了一个我辱骂领导,不听劝的理由把我开出了,我还有办法有回违约金吗,
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工作不到三个月,公司不签合同,不交社保,无理由无书面通知辞退告知我次日不用上班,我能得到哪个赔偿?
我是2012年5月21日上班的,到1.2012年8月9日下班时间被告之次日可以不用来上班了,只是口头形式,无任何理由书面通知。
2.工作不到三个月,期间,没有签定劳动合同,没有交纳社保。没有按劳动法支付又倍工资,除发过工资外我可以另索要一倍,还是额外赔我双倍工资呢?
3.我的基本工资是2000,帐面工资是2200元。请问可以赔偿我多少。
证据:一、1张从银行打印的企业法人的账号,不是公司抬头账号的汇款记录;二、没有公司公章的工资单1张;三、我在公司工作期间用带公司LOGO的...
发布者:桔子落地 2012-08-14 状态:已解决 回复 (1)
离职后公司不给最后一个月工资,理由说没交接好,公司没签合同,现在该怎么办2?
离职前一个月和公司说要辞职,同意说下个月有人接班就行,到月底了还托延了一个星期才离职,事情都交接给了新同事,最后那个新同事和老板闹翻了也在我离职半个月后离职,老板就应这个理由说我知道新同事也不做了还交接给他不给予我工资,后来打电话都不接,我种情况能告他吗? 和我交接的新同事可以帮我做证。
发布者:huzhanghui 2013-06-15 状态:已过期 回复 (2)
我在天津,合同未到期,公司辞退我,理由是我身体状况不好,因为在这之前我休一个月病假
我在天津,合同未到期,公司辞退我,理由是我身体状况不好,因为在这之前我休一个月病假,公司之前没发给我工资,现在说给我补 ,但是说我如果选择仲裁,他们就质疑假条的真实性,要我再去检查!请问有这种道理吗?
发布者:微信用户 2013-06-26 状态:已过期 回复 (11)
公司超过一个月没签合同,劳动者是否可以随时离职(不用提前通知)走人并要求双倍工资
请说清楚,谢谢
发布者:沐沉风 2013-08-23 状态:已解决 回复 (10)
我昨天口头接到公司的解聘,让我明日不用上班,说是合同不续签了,其他没有理由
我在公司一年多了,在昨天收到公司文员传达明日不用上班了,公司也没有提前通知,我该怎么办
发布者:13666113691 2013-10-01 状态:已过期 回复 (4)
合同到期我与其他公司签订另外一个合同后,前公司以此理由不发我年终分红
原来签订的合同到期啦,可是公司说在3月12日之前才结清账,我在本月和其他公司签了另外一份合同,现在的公司一这个理由说不给我年分红
发布者:michy 2014-01-18 状态:已过期 回复 (3)
在一个公司做工,今天无故被领导告知因年龄问题明天不用上班了。今年58岁,没有签订劳动合同。这样做合法
在一个公司做工,今天无故被领导告知因年龄问题明天不用上班了。今年58岁,没有签订劳动合同,有工资卡。这样做合法吗。我能得到什么补偿。
发布者:guang84 2014-11-03 状态:已过期 回复 (5)
大家好,本人打工仔一枚…现在遇到点事情,请大家指点下。 我们保安公司跟一个公司合同到期
大家好,本人打工仔一枚…现在遇到点事情,请大家指点下。
我们保安公司跟一个公司合同到期,现在保博公司想把我们调到别的地方,但那地方我们都不想去,我们跟公司讲,公司要强制性的调任,怎么办。
发布者:ask20150112cfr 2015-01-12 状态:已过期 回复 (3)
我合同还有一个月到期,公司让我先签一个协议,意思是同意公司调换任意公厂在给续签
我合同还有一个月到期,公司让我先签一个协议,意思是同意公司调换任意公厂在给续签,我只想在这个厂子,不想去别的厂,公司不续合同他合法吗?
发布者:ask20150112b9i 2015-01-12 状态:已过期 回复 (6)
你好,我没有签合同,在公司干了半年了,每月15号发工资,我提前一个月打的辞职报告
你好,我没有签合同,在公司干了半年了,每月15号发工资,我提前一个月打的辞职报告,现在公司只发上个月工资,这半月的以没干完活不发,请问我该怎么办
发布者:ask20150113fz6 2015-01-13 状态:已过期 回复 (5)