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在一个公司做工，今天无故被领导告知因年龄问题明天不用上班了。今年58岁，没有签订劳动合同。这样做合法
天津 11-03 10:23 悬赏 0 发布者:guang8…… 给我留言 回答:(5) 在一个公司做工，今天无故被领导告知因年龄问题明天不用上班了。今年58岁，没有签订劳动合同，有工资卡。这样做合法吗。我能得到什么补偿。
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2014-11-03 13:08
要有被辞退证据，属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。
- [天津-和平区]
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回复时间： 2014-11-04 15:48
可以仲裁
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2014-11-03 10:43
您好，公司不合法，您可以要求单位向您支付经济补偿金及违法解除合同的赔偿金及其他费用。如有疑问可来电详细咨询，祝您好运。
- [天津-南开区]
- 韩士队律师
- 383849积分
回复时间： 2014-11-03 13:28
你好，公司的行为违法，可以要求单位支付经济补偿金及违法解除合同的赔偿金等。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-11-04 07:16
劳务纠纷
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