发布者:ask2015011574w 2015-01-15 状态:已过期 回复 (1)
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合同未到期公司解约赔偿问题
陶律师您好 14年我8月21日进入一家公司,实习期三个月,然后签订了合同,昨天也就是1月14日,突然通知我,要我辞职,合同上有写如果提前解约需要提前一个月通知,并补偿双倍标准金额,公司说劳动法规定工作不足半年赔偿半个月工资,那么按照合同就是补偿一个月工资,我想请问因为未提前一个月通知我,我是否该申请两个月工资赔偿,或者我最多能申请多少工资赔偿
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合同到期公司不续约的赔偿问题
09年至今,已签订两次固定期限的劳动合同。目前合同即将到期,我要求与公司签订无固定期限的劳动合同,但是公司不同意续签。公司给出的说法是:公司不续签是不需要理由的。
按照我个人对劳动法的解读,我符合劳动法中劳动者要求签订无固定期劳动合同的规定,且我已向公司提出了签订无固定期劳动合同的要求,公司在没有正当理由的情况下不和我续约,是违反劳动法的。应该按照劳动法以下条款执行:第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条...
发布者:wpz110 2013-05-16 状态:已关闭 回复 (14)
合同到期公司解除劳动合同的赔偿问题
张律师,您好,我从07年开始在现在公司上班,但是公司07年没有和我签订劳动合同,劳动合同从08年开始签订,时间为三年,2010年续签了一次,时间也是三年,今年年底我的合同到期了。因为我正在备孕阶段,公司要求给我转岗,如果不转岗,就不再续签劳动合同了。请问我可以得到怎样的赔偿,另外的工资是底薪加提成,提成一直没有交过税,以发票抵扣的。这样我能要求底薪加提成的平均工资来赔偿么?另外,07年没有签订劳动合同,现在是不是已经过了要求双倍工资的时效了?我是否可以要...
发布者:choudanhuaer 2013-12-31 状态:已解决 回复 (8)
关于合同期满公司让我到期就走的赔偿问题
我今天上班去的时候 人事过来告诉我不再续签合同让我上到4月5号走,我查了资料按照2008年出的劳动法
如果用人单位不同意续订,无论劳动者是否同意续订,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿。
我想知道有没有这个事 还有 我们人事常常干这种把人调离其他岗位最后说别人工作不到位来迟退人的事我做完这个月应该怎么维护自己的权益 需要提供什么样的材料
发布者:hevshe 2014-03-04 状态:已过期 回复 (3)
合同到期公司不续约的赔偿问题
今年6月底工作就满10年且劳动合同也到期,公司不愿意跟我签合同,只补偿2008年后的工龄即6月+1个月工资.这样合法吗?依法我应该得到怎样的经济补偿(具体说说)?依照的是劳动法第几条?谢谢
发布者:zlz2012 2014-05-29 状态:已解决 回复 (7)
合同没到期被公司解聘赔偿问题
我是2011年3月14日到衡阳市骆驼饲料厂工作。前面合同时3年又续签了3年合同,2014年8月29日接到厂方解聘通知并结算到8月31日,请问我这个怎么赔偿。还有这3年多以来我们上班一月休息4天,上班时间有时从早上5点到晚上12点,加班费只有15元一天,这些能有赔偿吗?能给我一些建议吗?谢谢你
发布者:YLX杨丽秀 2014-09-09 状态:已过期 回复 (1)
关于合同到期后的公司赔偿问题!
关于合同到期后的公司赔偿问题! 在公司工作了两年,合同到期公司以公司业绩不好为由要辞退我,我想咨询一下以下几个问题:一;五险一金公司是按最低工资标准核算,未按我实际工资扣缴,我可以要求公司补缴吗?二:年终奖和赔偿金有没有关系,公司赔偿后是否年终奖可以不考虑?三:季度奖公司答应发,但是不给具体日期,是否要求在指定日期发放,正常实在每个季度的下一个月的月末发,但是7月份的是就以公司业绩不好为由没有给员工发放。
发布者:xiaoyu1789 2014-09-18 状态:已过期 回复 (12)
合同未到期,公司要辞退我赔偿问题
我到这家公司不到1年半时间,由于没任务做了公司要辞退我,合同上有一条“由于甲方生产任务不足或项目进展而工作变动的情况下,在合同未到期使乙方下岗的,甲方会补发给员工一个月的基本工资”
这种情况下是按照合同上的赔偿还是按照国家法律规定的N+1赔偿(2.5月工资)
还有公司提前17天以QQ聊天形式通知我的,我是不是可以要求一个月的赔偿金
公司合同上未写明基本薪资是多少,但每次发工资条的时候都写着1500.这个1500的基本工资有法律效益吗?上面的补偿条款上是不是该补...
发布者:xinyuwutong 2014-10-16 状态:已过期 回复 (5)
合同到期公司不同意续签,经济赔偿问题
我第一次和公司签订了为期三年的劳动合同,现在合同到期,公司以缩减办公室人员为由,不再和我续签,让我自动离职
请问这种情况下我是否可以得到经济赔偿?
赔偿多少?
谢谢
发布者:ancy-du 2014-10-20 状态:已过期 回复 (4)
关于哺乳期内合同到期公司拒签合同的赔偿问题
本人12年9月份进入公司,签了三年的合同,本应该在15年9月份再次续签合同,但是目前听说公司效益不好,15年大肆裁员,如果公司不跟我续签合同,我应该得到多少赔偿?本人现在怀孕,年底生,签合同时正好在哺乳期内。
发布者:chenlexin 2014-10-31 状态:已过期 回复 (5)
合同到期,公司不续签赔偿问题
你好,我是国外外派的技术人员,在中国公司工作了8年,后来公司转卖给国内企业,公司名没有更换,我也重新和新老板签3年合同(之前8年没在中国公司签过正式合同),现在合同期满,他们不签我合同,是否能要求赔偿,如果能赔是否就以3年赔还是可以追讨之前8年的工龄赔。
发布者:rayvenlee 2014-11-29 状态:已解决 回复 (5)