发布者:geqian1221 2015-01-30 状态:已过期 回复 (1)
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劳动合同上增加了条款,如果三年内不经同意辞职要赔偿公司10万,这样的合同可以签吗?如果不签就不给买保险和公积金
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劳动者在劳动合同到期前提出辞职要秋赔偿公司2万元是否合法?
劳动合同里有一条:劳动者在劳动合同到期前提出辞职要赔偿公司2万元,这个条款是否合法?
1,我可以以此为由拒签吗?
2,是不是只要以合理理由提前30天提出辞职要求,就不应该赔偿公司?
发布者:aaronzc 2008-12-19 状态:已过期 回复 (4)
公司不跟我签订劳动合同,但我辞职了,我是否可以得到赔偿?
问 题: 我是07年9月进入一间珠宝店工作,已经有一年半,公司从不跟我们签劳动合同,又不帮我们买“三保”现在又减我工资,连新人都不如(新人1500,我才1400),我想问一下,我能要求赔偿吗?如果我递了辞职信呢?有吗?
发布者:443547098 2009-03-13 状态:已关闭 回复 (3)
员工辞职要求赔偿,公司违法解除劳动合同
我2007-8-6入职,2008-1-1签订劳动合同,合同标明月薪1500元,我的实际月薪3000元,工作至今,a.(未依法为劳动者缴纳社会保险费)2007-8-6——2008-1-1期间公司没有为我交社保,b.(未及时足额支付劳动报酬)公司每月发工资比劳动合同约定时间晚5-13天。我向公司递交要求解除劳动合同和经济赔偿(赔偿理由a.和b.)的“辞职申请通知”并让人事负责人签收了,公司领导口头答复立刻可以办理离职了,公司不会支付任何经济补偿。由于公司没有同意赔偿我没有办理离职,依然考勤上班。
请问...
发布者:hohaton 2009-03-25 状态:已解决 回复 (3)
劳动合同没到期提前辞职 公司赔偿吗
我的合同没到期 我想辞职公司赔偿吗~!我从2005年来的 在公司实习1年 2006年7月份签的1年 2007年又签了1年 2008年签了3年 但是我想现在辞职 请问公司赔偿吗~!要陪的话能陪多少~!帮我解答下好吗 那我和公司交的3金能领出来吧 能算下我能多少吗
发布者:fengzheng555 2009-03-26 状态:已过期 回复 (4)
公司不给签劳动合同,又不同意辞职
2009年初我应象山一老板邀请,开始在其厂做业务经理和业务跟单,谈好年薪*万元,工资每月实发*元,暂扣860多元到一直没发。工厂一直不给签劳动合同,也不给缴保险,我曾多次提出辞职,老板总以现在一时找不到合适的人来推托,到目前工司只发到11月的工资,12月到现在的工资和前面9个月每月暂扣860多元的工资到一直没发,但我已以“工资预支”在公司借了7000元,打了借条,前边发的工资均为现金(在工资单上签字过)。
因家里有事,需在1月20日回去,接工作的人也找来几天了,工...
发布者:liuqiang88 2010-01-14 状态:已过期 回复 (1)
公司没签劳动合同,没买社保。我现在要辞职,有赔偿吗?
你好:
律师,我在公司上了3年班,一直没有签订劳动合同和买社保。上个月老板要将我调离另一个职位,我觉得与我实际所学专业完全不符,就拒绝了。随后老板让我写一份辞职报告。并口头告诉我将我的工资多发3个月在让我离开公司,我心里过意不去,好像白拿了钱,不做事。就答应了。但现在老板老给我脸色看,心里很是难受。我想辞职,但是我的同事告诉我有补偿。这个月的工资还没有发,我不知道是先领工资在辞职,还是先辞职在领工资?还有怎样补偿呀?所以麻烦你给一个建议。
发布者:louis8009 2010-01-26 状态:已过期 回复 (2)
辞职后公司未解除劳动合同需要赔偿什么损失
本人是有试用期不满和 不合格 公司提出辞职 我辞职已经有22天了当我去别的企业面试发现劳动合同未解除 请问公司要赔偿那些损失。。。
发布者:zhaoyan770 2010-05-10 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同到期,公司不续签合同,但只同意给从08年后到今年的三个月赔偿。
我是99年到公司,从01年7月开始签订劳动合同,公司规定我这个岗位是三年签一次,03年签第二次,07年7月签第三次,今年7月合同到期,公司不同意给我签劳动合同,但只同意给我从08年算起到今年3个月的赔偿,是否合理?我认为不合理,公司就是在归避无固定期限合同。我要求N+1赔偿是否有法律依据。
发布者:lvwc76 2010-06-21 状态:已过期 回复 (5)
公司在和我签订的劳动合同中有一条提前解约双方要赔偿违约金的条款有效吗?
我因故想离开现公司,但合同还有8个月到期,在提前30天交辞职报告后,人事部门说要我赔偿5万元,因为以前签订的合同中有写这一条,所以想确认我是否要赔偿给公司,如果不用赔但是公司不给我办理手续,我是否就可以离开公司了?谢谢!
发布者:linfangawang 2010-12-02 状态:已过期 回复 (2)
公司要提前解除合同,但在合同中是这样定义经济赔偿的:公司可以解除劳动合同,但是应当提前30天以书面形
公司要提前解除合同,但在合同中是这样定义经济赔偿的:公司可以解除劳动合同,但是应当提前30天以书面形式通知本人或支付一个月基本工资代替。
我的问题是,如果他提前一个月通知我,是不是就拿不到任何经济补偿了?
发布者:weny 2014-02-27 状态:已关闭 回复 (0)