发布者:fJV3338 2011-01-09 状态:已过期 回复 (3)
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这样被辞掉可以向公司要补偿金吗?
你好,2010年12月31日公司一员工在多次谩骂我之后,再次骂我时,忍无可忍动手打了他,之前她的行为已经向单位领导反映过,一直未得到解决,到2011年的1月3日,单位领导通知我与我解除劳动合同,请问向这种情况可以向单位要补偿金吗?我们有与公司签订的正式的劳动合同。
相关问题
只签订了试用合同,试用期结束,公司辞掉我,能要求经济补偿金吗?
您好:
我于08年4月30日与公司签订了为期半年的试用合同,10月30日合同到期。而后没有续签正式合同。11月17日,公司提出要辞掉我,并要求11月20日办理手续离开公司。
请问,这样的情况我能要求经济补偿金吗?离职前,我找到老板要求,老板给我的答复是,我是试用期结束就被辞掉的,拿不到经济补偿金。
另:公司8月开始给我买社保。
另另:如果能拿到经济补偿金,应该是按照一个月的工资拿,还是两个月的工资拿呢?
敬请回复!万分感谢! 社保是应该从签订...
发布者:xiaochanel 2008-11-24 状态:已解决 回复 (1)
用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。这种情况公司要支付什么补偿金吗
我接到书面通知,因为工作情况不太好,公司实行末位淘汰,所以我下个月被辞退了,但是我在公司已经工作了两年,这种情况对我有什么补偿金吗?
发布者:ziai711 2008-12-24 状态:已过期 回复 (7)
我可以得到什么样的补偿,公司这样的做法对吗?
我在转正后,和公司签订了1年的劳动合同。老板答应会为我购买保险。但是后来由于公司自身的原因,运作不好。在今年的3月14日,跟我们部门的人开会,说暂时放我们的假。等部门运作正常了,再找我们回去。如果,在这期间,我们找到别的事情了,也可以。算是自动离职。
在放假这段期间,没有任何补助给我们。老板说:到5月份,如果部门还不能正常运行,就补我们半个月的工资,还有就是保险,按照每个月200元从签订合同那天起补给我们。
这样合理吗? 如果不可理,不合理的依据什么...
发布者:allan3156 2009-03-27 状态:已解决 回复 (4)
我是十级伤残者,如果我以不适应工作提出辞职,可以要求公司经济补偿金吗?
我不是工伤,但出交通事故,是十级伤残者,如果我以不适应工作提出辞职,可以要求公司经济补偿金吗?
发布者:姚月亮 2009-06-23 状态:已关闭 回复 (0)
公司不想要我了,让我自己写离职报告,这样我会得到补偿金吗|?
我是总公司的一名驾驶员,后来被调到分公司去,干了俩个月,分公司的负责人不想要我了。让我自己写离职报告,而不是开除,我想请问下,如果我自己写了离职报告会不会得到补偿?如果是说他没有理由开除我或者说是找我的错开除我。会不会得到补偿?麻烦解答
发布者:于妙涵 2009-09-10 状态:已过期 回复 (9)
公司停了接送班车造成员工无法上班,可以向公司索要赔偿工龄补偿金吗?
公司由于效益不好,直接停了接送班车,要求员工全部乘坐公交车上班。
但由于我住得地方非常远,每天来回在路上要5个小时,根本没有办法正常上班了。(其实是公司想变相的裁人,但是路途远,真是无奈)
请问这种情况可以向公司提出辞职并要求赔偿工龄补偿金吗?
(提出时需要提供什么东西吗?劳动法中有哪条可以作为依据去跟领导谈呢?)
另外签订的合同中也并没有“班车接送”这一福利待遇。只不过是有班车接送这一事实,这几年班车也确实一直是有。 看了律师们的回答,真是...
发布者:zhy_105 2009-12-04 状态:已过期 回复 (3)
合同期内,公司单方面解除劳动合同,这样可以得到经济补偿吗?
11月11日,申请写加班单,上司不批,且用纸砸申请人,所以次日上司,公司无故将劳动者所用电脑锁住,并未告诉当事人,且以此为由,0解雇此劳动者,请问合法吗,我是去年3月进公司的,能得到经济补偿吗?
发布者:Joy_peng 2010-11-13 状态:已过期 回复 (5)
我的合同到期.自己不想续约.可以获得公司的补偿金吗
我的合同到期.自己不想续约.可以获得公司的补偿金吗
发布者:小鬼 2010-12-04 状态:已过期 回复 (1)
合同到期,如果是我不愿意给公司续签合同可以找公司要补偿金吗?
12月31日合同到期,公司强行要求我向某人道歉,所以我就不打算跟公司续签合同了,这种情况可以找公司要补偿金吗?
发布者:yTT693 2011-01-07 状态:已过期 回复 (4)