发布者:ask201502117jo 2015-02-11 状态:已关闭 回复 (0)
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应届毕业生,公司不跟我签合同,但我在那里工作七个多月,每周单休,法定节假日不休息一天
应届毕业生,公司不跟我签合同,但我在那里工作七个多月,每周单休,法定节假日不休息一天!每个月都找理由克扣我们一点工资,现在他把我辞退了,拖欠两个月工资昨天给发了一半多,还有2000不给我。我该怎么办?实习生受劳动法保护
吗?
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我公司想招应届毕业生,今年6月份毕业,请问现在雇佣他们需要签什么协议或是合同吗? 劳动合同 还是劳务
但是他们的档案还在学校,要等毕业才能转来,签了劳动合同后怎么给他们上保险呢?
发布者:0328 2009-02-05 状态:已解决 回复 (6)
辞职之后公司把以前发的工装费用扣除了 这样合法吗。还有一个月只休息两天,有时候正常法定节假日不放假。
辞职了 ,虽然签了合同 没有到期,一般公司都不追究合同的问题,但是临走时,公司要求扣除50的工装费用,辞职前一年的工装费用,工装都是总公司统一发的,给我们的那个工装我们当然也不能不要,但是辞职之后,又把工装费用扣除50%,那个工装一年下来1000多元,而且工装吗也不是喜欢穿的那种,但是公司扣钱了,请问这合法吗?
还有一个月只休息两天,有时候正常法定节假日不放假,这合法吗? 假如辞职了,公司要求扣除以前发的工装费用,我们有理由不给吗?有一点就是与公司签订的...
发布者:小嘴巴翘翘 2009-06-16 状态:已关闭 回复 (0)
用人单位不与劳动者签订劳动合同,每月也不给休息,每到法定节假日就给休息一天合法吗?
2010年3月23日来此单位上班工作至今,当时说好是月薪2000元,每天工作时间是8个半小时,单位不与我签订劳动合同,每月一天休息都不给,每到法定节假日就给休息1天,超时和加班也不给加班工资。每月发工资都压半个月才发,就是上月的工资要到下月的15号才发。我想终止劳动关系,老板又不同意,说要是不干了就扣一个月工资!我想申请劳动仲裁,又不知道怎么计算超时加班赔偿和维权,希望给个帮助解答!谢谢!
发布者:nSq6547 2010-09-17 状态:已过期 回复 (6)
请问一下,我是应届毕业生,我在公司实习期间没有签合同,工作了10天后被公司开除,请问我可以向公司要回
请问一下,我是应届毕业生,我在公司实习期间没有签合同,工作了10天后被公司开除,请问我可以向公司要回报酬不?期待你的回复,谢谢。
发布者:jy001 2013-03-14 状态:已过期 回复 (5)
尚未拿到毕业生证的应届毕业生到公司工作应该签署什么合同?
我2014年7月毕业,现在没拿到毕业证,到公司工作的话,公司应该和我签署什么合同?有一个三方协议,但是我不想现在就签,不签三方协议的话,应该签署什么劳动协议呢?
发布者:木叶下 2014-02-28 状态:已过期 回复 (3)
我是应届毕业生 在一家单位实习 签了应届毕业生服务协议,协议内容要求毕业要到该公司工作 否则交违约金
您好 我是应届毕业生 在一家单位实习 入职时要求签了应届毕业生服务协议,协议内容要求毕业后要到该公司工作,否则要交违约金,这样的情况该怎么办?离职一定要交吗?
发布者:q1w2e30 2014-06-16 状态:已过期 回复 (15)
我在公司做了十几年每周工作48小时近两年加班费一年结算合同到
我在公司做了十几年每周工作48小时近两年加班费一年结算合同到期了我不和公司不佥合同要公司修改合同公司不同意我离职有没有补偿
发布者:ask20150201356 2015-02-01 状态:已过期 回复 (2)
在一个监理公司工作三年,公司一直不给交社保而且没有节假日休息
在一个监理公司工作三年,公司一直不给交社保而且没有节假日休息,和公司一直没法协商,需要请律师打官司吗?大概能赔偿多少钱?
发布者:ask20150205fhp 2015-02-05 状态:已关闭 回复 (0)
我是一名应届毕业生,今年7月毕业,上个月与甲医院签订了三方协议和合同
我是一名应届毕业生,今年7月毕业,上个月与甲医院签订了三方协议和合同,合同规定工作5年,毕业后上班,违约金5万。但是今天考上了家里的医院,想违约,我需要交5万违约金吗?
发布者:ask20150209vg0 2015-02-09 状态:已关闭 回复 (0)
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吗?
发布者:ask201502117jo 2015-02-11 状态:已关闭 回复 (0)