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相关问题推荐: 解除劳动合同纠纷
解除劳动合同纠纷
您好!我想咨询:我于1988年参加招工进入粮食局下属的乡镇粮站工作,1997年签订劳动合同成为合同工,按照规定应由单位为我缴纳养老金。2001年粮食系统改制撤销乡镇粮站,要求个人与单位解除劳动合同,直到这时才发现自己的养老保险金账户一直是空白,单位没有按照规定缴纳费用,当找到粮食局领导被告知:个人先签订解除劳动合同才能补领拖欠的工作以及谈其他问题,当时由于家庭实在困难急等用钱,所以被迫签字领取了8个月的拖欠工资,过后由于粮食局领导更替,相互推诿,加之个人法律意识不强一直拖到今天没有解决,与我有着相同经历的部分同事,分别通过托人找关系,粮食局先后为他们办理养老金补缴,现在他们有的都开始领取退休金了,最近再去找粮食局领导讨说法,被告知我的问题已经过了时效期,就算我通过法律途径也告不赢的。我想请问像我这种情况,还有没有希望由单位补缴养老金?谢谢!!!
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
感谢您的指导,我想再问问,粮食局不办理,我还有什么办法?或者是到什么部门反映管用?单位领导说的时效问题到底存不存在?谢谢!!!
发布者:大周同志 2015-03-13 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:swtth 2009-04-02 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:304550986 2010-11-29 状态:已过期 回复 (5)
关于公司提前解除劳动合同应该怎么样赔偿?
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发布者:晴天雨天 2010-12-07 状态:已解决 回复 (2)
单位解除劳动合同,但不给档案,咋办?
单位解除劳动合同,但不给档案
发布者:fdsa.. 2010-12-07 状态:已过期 回复 (3)
解除劳动合同按规定补偿也需要解除证据吗?
我公司有一员工工作未满二年,消极怠工,想拿一笔补偿金,公司想与其解除劳动合同,如果给予其二个月工资的补偿,也需要提供员工消极怠工的证据吗?
发布者:LxT9267 2010-12-08 状态:已过期 回复 (3)
我是2007年与公司签订的4年的劳动合同到2011年11月29日到期,现在合同到期,公司准备解除劳动
我是2007年与公司签订的4年的劳动合同到2011年11月29日到期,现在合同到期,公司准备解除劳动合同,公司是否需要赔偿经济损失
发布者:yyt8608 2011-11-07 状态:已过期 回复 (8)
劳动合同法对违反规定解除合同或终止劳动合同,用人单位应支付赔偿金,在用人单位与劳动者未签订劳动合同,
你好,请问劳动合同法对违反规定解除合同或终止劳动合同,用人单位应支付赔偿金,在用人单位与劳动者未签订劳动合同,超一个月未满一年的,用人单位应支付二倍赔偿金,二者在同一案中,能否并用。
发布者:88露露 2013-02-21 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:cy666 2013-08-13 状态:已过期 回复 (3)
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5月份跟员工签署劳动解除合同赔偿N加1,但解除劳动关系后不给予签约其它形式的劳动合同,由于我当时怀孕没有和公司谈妥就没有签署协议继续在原公司上班,现在公司开始搬迁,我们部门7月底已经搬走了,我于是和公司提出解除劳动合同,但公司口头答应却又迟迟不履行,原来的合同注明工作地址,现在部门搬走了我不知道要怎么办,本打算申请劳动仲裁可是劳动局却不受理,说公司同区内提供新地点上班合理,很郁闷那合同注明的地址不是白写了吗?求解
发布者:短信用户 2014-07-29 状态:已过期 回复 (3)
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