发布者:yj830730181 2015-03-20 状态:已过期 回复 (4)
相关问题推荐: 转正时间已过,转正申请提交晚了几天,公司以我独立工作能力不足,要求降低转正薪资跟我签合同,我能否得到
转正时间已过,转正申请提交晚了几天,公司以我独立工作能力不足,要求降低转正薪资跟我签合同,我能否得到
1、入公司后一个月内有签合同,但是只有我的签字,没有相关的公司留下任何字迹及盖章,也没有写明相关薪资待遇,这是不是没效的?如果我提出仲裁他们再去盖章,再依据他们的想法加上降低了的薪资待遇怎么办。我需要提供哪些证据。
2、试用期时,公司人员流动很大,我几乎负担了好几个人的工作内容,现在试用期已过好几天,由于我跟领导事务都比较忙,没有及时填写转正申请,现在领导跟我谈由于我独立工作能力不足,薪资是上一任人事跟我谈的,合同上也没有,现在他们不承认了,也没有相关协议说我能力不足会降薪处理,说做的一份同事评分表示我能力不足,而且评分表我并没有看到。那能力不足,你可以之前跟我说,为何要等到我转正了,才跟我说降薪处理这个事情,让我觉得很气愤。现在公司给我的选择是降薪转正,或者自己离职。
3、从试用期开始到现在,社保跟公积金都没有交,之前说所转正会补交社保。
请问我能否要求赔偿,希望提供各条法律条例做依据。
如果公司不肯给予赔偿,我能否申请仲裁,需要提供的证据有哪些,时间需要多久。需要什么程序。
谢谢
相关问题
我在公司做了3个月是签合同的已经转正但由于工作原因公司要求我调动我不服从就给我申请自动离职这期间我还
我在公司做了3个月是签合同的已经转正但由于工作原因公司要求我调动我不服从就给我申请自动离职这期间我还在哪上了10几天班(注:合同上有要服从调动)那我能否拿到补偿金
发布者:3695241 2008-11-13 状态:已解决 回复 (4)
公司签订合同时合同上写明公司有权按需要改变员工工作地点,现公司要求我前往苏州工作,如果不去可以申请补
我与公司共签了三次合同,最后一份是到明天2月份到期,合同上对工作地点是这样写的“雇员的初始工作点为上海。公司可根据业务需要安排或派遣雇员到中国境内的其他地区或中国境外工作。”现在公司要求我们搬到苏州工作,如果不去,是否可以要求经济补偿?
发布者:April1 2012-11-22 状态:已过期 回复 (9)
在公司工作了十年都没签劳动合同但现在要求签合同辞工可否申请赔偿
我从2003年11月21日入职到公司上班,公司一直都没有签劳动合同。可是在今年2013年2月公司要求所有人员都要签订劳动合同,我该怎样签订?如果辞工可否要求赔偿。 原来是八小时工作,从五月一日起改为十二小时工作,又不加薪。公司是否已经违反劳动法。以此为由而辞职是否可以要求经济补偿呢?谢谢律师!
发布者:宝安睡觉 2013-05-03 状态:已解决 回复 (10)
公司合同中写明,公司有权改变员工工作地点,现在公司要求我前往无锡新区工作,如果不去可以申请经济补偿金
我与公司共签了两次合同,合同中有这样 一条 工作地点为上海嘉定。公司可根据经营需要,调整员工工作地,员工对此表示了解并接受。现在公司安排我去无锡新区工作,我如果不去,是否可以要求经济补偿金?
发布者:kuwenboy 2013-05-07 状态:已过期 回复 (9)
合同未满1年,提交申请后10天离开,公司以必须提前一个月提交为由或者等到找到新人交接为由,否则薪资不
合同未满1年,提交申请后10天离开,公司以必须提前一个月提交为由或者等到找到新人交接为由,否则薪资不能发放.现在公司不找人跟我交接,这种情况扣我工资是合理的吗,我该怎么处理.
发布者:喵小姐 2013-07-30 状态:已过期 回复 (2)
您好,请问合同到期了公司要求写辞职报告,能否得到补偿。谢谢。
您好,请问合同到期了公司要求写辞职报告,能否得到补偿。谢谢。
发布者:短信用户 2014-10-08 状态:已关闭 回复 (0)
公司部门独立为新公司,已与原公司脱离关系,现要求员工重签合同。不签如何申请赔偿
我在上市公司的一个部门上班,现在这个部门独立注册成一家新公司(新公司与原上市公司没有任何关系)。现要求我们与新公司签合同(原上市公司没有关闭,还在正常运营)。并且出了通知说是新公司可以延续旧公司的工龄, 我都干了六年,现在是不想签,让他赔钱,需要走什么流程?谢谢!
发布者:xiaolz2008 2014-10-09 状态:已过期 回复 (4)
公司组织结构改变原工作岗位不变但薪资结构改变上班时间长了工资反而降了,是否属合同变更
我是某公司的一名管理人员,现公司法人代表因身体不胜工作,公告其工作事项交由他人代理,公司改革,组织结构重新组合,工资结构也改变,原有奖金,年资及工作补贴,绩效奖金全部取消,属于变向降薪资......这是否构成合同变更,能否构成解除合同的条件
发布者:想你一帆风顺 2014-10-18 状态:已过期 回复 (3)
签订劳务派遣合同,由于公司收购重组,工作地点变更,不同意去的话能否得到经济赔偿
我于2012年9月份在人才市场面试一家外资公司深圳办事处促销员一职.后来升职公司市场部督导,但是我签订合同却是中智上海经济技术合作公司的劳务派遣合同.合同的用工单位写的是外资公司名称,现在的问题来了.我现在的工作地方是公司市场部.现在这个办事处要搬迁到惠而浦收购的一家公司办事处.请问我如果不想去,我能否得到经济补偿呢,但是现在公司给出的结果是我们的合同不变更,还是属于第三方,所以没有赔偿,我觉得这样对我们来说是一种伤害,真心盼望律师们能给我回复!谢谢!
发布者:HULI1979 2014-10-18 状态:已过期 回复 (3)
在一家公司工作六年,公司没经过我们同意私自改签合同,我们能否要求补偿?
在一家公司工作了六年,公司没经过我们同意私自把我们合同改签到公司老板刚挂执照不到三年的一家工种一样的一家公司,于2014年3月份改签到2015年2月份签回,这11个月我们能否要求补偿?
发布者:18251851671 2015-03-08 状态:已关闭 回复 (0)