发布者:super天山叶子 2015-03-24 状态:已关闭 回复 (0)
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怀孕期用人单位可以辞退员工么?
本人2013年7月毕业,同年9月到某私人医院工作。同年12月于用人单位签订1年的劳动合同。合同到期后没有续签。2015年3月24日,医院通知从4月1日起到10月1日未完成医院的业绩就要辞退,现在以怀孕1个半月,请问到时候未完成医院业绩,医院有权辞退么。如果辞退有什么补偿么?谢谢。
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用人单位可以辞退老婆怀孕的男员工
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生育保险已经报备过了 再有一个半月就生了
发布者:林夕在别处 2013-11-17 状态:已解决 回复 (1)
用人单位有什么方法可以辞退员工?
签了3年劳动合同,现工作一年半,工作没出现任何失误,现在只因为部门领导因为员工到点儿就下班而非常不满意,人力部门多次谈话希望员工自动辞职,现在又把该员工的大部分工作交给别人,请问,他这样做有什么作用?
发布者:旋律katherine 2013-12-01 状态:已解决 回复 (1)
劳务工怀孕5个月了被用人单位辞退,可以向用人单位索要赔偿金吗?赔偿金标准是多少?
被派遣到用人单位已经3年了,今天领导找我谈话说公司要将我退回劳务公司,我已经告诉他怀孕5个月了,领导说公司知道我怀孕的情况,却没谈及赔偿金的问题,我能得到那些赔偿呢?
我跟劳务公司两个月前刚续签了两年的合同,合同到后年才到期呢
发布者:无助的准妈妈1985 2014-07-28 状态:已过期 回复 (5)
工作单位的工作对胎儿有影响,用人单位可以辞退员工吗?
我在制衣厂上班,工作环境噪音太大,对胎儿有影响,单位可以辞退我吗?
发布者:18616372762 2014-12-02 状态:已过期 回复 (10)
员工怀孕初期提出要休3个月,用人单位可以补批准么?
您好,我是用人单位,我想咨询下,有员工刚怀孕,说身体不舒服要求在家休息3个月,去医院开的假条显示只是早孕,没有任何身体不适的说明,这种情况我可以不批准么
发布者:1861134035 2014-12-31 状态:已过期 回复 (7)
你好!我想咨询一下,用人单位没给员工买社保,可以追讨吗?
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发布者:ask20150208qr3 2015-02-08 状态:已过期 回复 (1)
用人单位可以押员工十天工资吗?
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发布者:ask20150216fhx 2015-02-16 状态:已过期 回复 (1)
关于用人单位辞退员工后解除劳动合同及劳动法的纠纷咨询
公司对其员工在职期间工作的不认可,利用不可取手段逼迫员工辞去现职工作,对其人生侮辱,人生攻击,有组织有预谋进行对员工薪资及个人垫支用于公务出差发生的报销进行诈骗、克扣;已聘用该职工在工作期间的个人工作态度、报销过程的徇私舞弊等行为,拖欠扣压员工劳动薪资、个人垫款、差旅费等方式,逼迫其无法支付房租、个人欠款无法归还、温饱都无法满足。
发布者:wftz_lby 2015-02-19 状态:已关闭 回复 (0)
员工哺乳期给用人单位辞退怎么赔偿?
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发布者:开始到现在HZ 2015-03-03 状态:已过期 回复 (2)
交保险满一年,用人单位无故突然辞退员工,员工是否可以申请遣散费及失业保险?具体该如何操作?
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发布者:duxin314 2015-03-14 状态:已关闭 回复 (0)