发布者:寻求帮助10088 2015-03-26 状态:已过期 回复 (11)
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公司无故辞退 原始股是否要退还
公司已经上了新三板 但是之前公司给出过一个协议 无论任何原因 在上主板之前 离职 将按市价收回原始股 目前被公司无故辞退 是否需要退还原始股 此协议是否有效 能否通过法律途径拒绝公司要求
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被公司无故辞退,我是否能获得经济补偿?
在线律师好,我在一家家具厂做面油师傅,二月二十六号通过面试技能后进的厂,没签劳动合同,就口头约定做一年,已做了两个多月了,这段时间每天都是加班到九点十点,五月九号这天厂里发工资,按惯列就是每月发工资后的第二天休息,但当我十一号去上班时厂里在未对我有任何通知的情况下我的岗位被人顶替了,主管跟我说因我戴眼镜的缘故,可能视力不太好把我辞退了,而我进来的时候他们并不是不知道我是戴眼镜的,多么荒唐的一个理由!我想请问的是该怎么获得厂里的经济补偿?金额多...
发布者:正常的疯子 2014-05-12 状态:已过期 回复 (12)
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公司员工在产假修完后,在没有请假的情况下无故旷工一个多月,公司是否可以辞退,如辞退的话是否需要支付赔偿金
发布者:ask20141124ryx 2014-11-24 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:ask20141124ryx 2014-11-24 状态:已过期 回复 (8)
公司辞退员工是否有责任
我在进这个公司前是在餐饮行业上班的,每年都体检,特别是乙肝项目的,没有什么问题。后来进这个公司,公司一年里都是安排我在外面出差的,一年多后检查出来我患有乙肝大三阳,公司是否有责任和义务?检查出来后公司可能就要辞退我了,对我是不是有赔偿金?我们有签劳动合同。
发布者:lanhai3456 2015-03-17 状态:已过期 回复 (7)
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合同到期,公司以生意不好短信通知无故辞退,如果申请法律仲裁,能有多少补偿,劳动局已经立案调查,公司理由是违反公司制度,如果上班耍手机这个算是辞退理由吗?能有补偿吗?
发布者:ask20150321eq5 2015-03-21 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20150322v2g 2015-03-22 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20150322v2g 2015-03-22 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20150322ttz 2015-03-22 状态:已过期 回复 (2)
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和公司签了两年合同,现在工作半年多不到一年,公司无故辞退我,没有提前通知,这种情况需要赔偿我几个月的工资?
发布者:ask2015032452n 2015-03-24 状态:已过期 回复 (6)