发布者:ask201504013k6 2015-04-01 状态:已过期 回复 (4)
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合同期内公司调动员工工作地点,如果员工不愿意去可以要求解约赔偿吗?
我与公司签订的合同中有一条写明:公司应生产工作需要,产业、产品结构调整及组织机构设置等情况发生变化需调动员工工作岗位,其员工应予接受;也可以临时安排员工从事其他岗位工作,工作期限由双方协商决定。由于我是移动营业厅职员,现在公司有调整将我所在的移动营业厅转包给代理商,要求我可以留下自动离职或者转到其他地方工作。公司不和我解除合同,由于考虑到工作地点(依旧是本市工作地点)的不便,我不愿意调动,可以不去吗,如果自动离职连失业金都没有,我已经在公司工...
发布者:fanglingnuonuo 2013-04-01 状态:已过期 回复 (3)
公司以用工权为由是否不需要员工协商就可以单方面调动工作岗位?
在公司工作九年多。专业电脑操作编程,并且开始的时候合同有注明岗位,后来合并到另一个公司并多续签了三年的重复合同,岗位并且不明细。提出异议时公司解释可以不签走人,迫于压力续约!前年开始公司因为各种原因不再处理我们相关工作,(我们的工作外发其他模具公司处理)并用各种理由让我们支援其他部门,今年四月底我们拒绝配合公司。公司开始与我们协商并私下咨询律师,跟我们提出薪资不变职位不变的情况下调动岗位,因为工作差别太大我们拒绝,今天公司就以用工权为由强制调...
发布者:80后奋斗青年 2013-06-09 状态:已过期 回复 (6)
公司是否可以随意调动员工岗位
我爸在一所私人公司上班,是名维修师傅。在那做了六、七年了。期间也有签订劳动合同。不过一直都是公司那边才有持有,员工就没有。工资底薪1500.但每月工资都有3000左右。如今,公司以调动岗位为理由,把我爸直接调离原岗位,又不安排工作。其实,是想逼迫他自动离职。我想问,这是否合法,我们能向公司得到什么赔偿吗?
发布者:a453517758 2013-07-31 状态:已过期 回复 (7)
公司可以随意调动员工的岗位工作吗?
最近部门通知说为了大家更熟悉内部的业务,所以准备学习轮岗,每个员工都必须得参与,每次轮岗是半年的时间,按照部门的人数去轮。我本职工作是行政文员,突然让我轮岗学习到宿舍业务,但是我刚开始应聘的时候并没有这项内容,合同上面也没有写。我拒决这一项调整,但是部门领导说必须得调。然后我咨询了他几个问题:1.是不是轮岗完后,大家都回到原来的工作岗位,他说不一定,根据每个月的工作情况,要是轮岗到你位置做得好的人,说不定就留在你位置上,你得到她的岗位上;2.同是...
发布者:XIAN忧心 2013-09-04 状态:已解决 回复 (3)
公司未经员工同意调动工作岗位,员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗
我在—家电子厂工作,我的工作岗位在六部。而如今六部要搬去别的厂了。厂里却要把我们调到别的部门去。我们不同意调动岗位,可以据此跟公司解除合同并要求支付补偿金吗
发布者:LixianA 2013-12-07 状态:已解决 回复 (3)
公司可以随意调动员工的工作岗位吗?
我是物业公司主管清洁的员工,但现在公司要把我调到安保部当保安,工作时间等都发生了变化,请问这样公司是合法的吗?
发布者:最好最坏都猜 2014-02-19 状态:已过期 回复 (5)
一线员工的岗位可以随便调动吗?
我在原岗位工作4年,无过错也能胜任,后来以没活的理由借调到别的车间,说1月后回原车间,结果直到现在都没调回去,非但如此,连现在的岗位都没了,又要我调到别的车间,请问我可以拒绝吗,我可以要求解除劳动关系吗,如果单位不同意的话我有怎么办?
发布者:88783298 2014-03-10 状态:已过期 回复 (1)
公司可以任意调动员工的岗位及降低工资吗
我是一名工作了二十四年的国企员工,公司在我不知情的情况下调我去当驾驶员兼售后服务人员,本人有驾驶证,但从未有驾驶的经验。我原先的工资是3600元,现在只有2200元,但我已在售后服务去了,我没有服从工作安排,我该怎么办
发布者:tangyingjian 2014-08-21 状态:已过期 回复 (5)
你好,哺乳期员工因不服从公司岗位调动,矿工三天以上是否可以开
你好,哺乳期员工因不服从公司岗位调动,矿工三天以上是否可以开除?
发布者:思宝sisy 2015-02-28 状态:已过期 回复 (3)
企业生产线搬迁,员工不愿意随迁,但是老厂区目前无空缺岗位
企业生产线搬迁,员工不愿意随迁,要留在老的厂区,但是老厂区目前没有空缺岗位,员工天天来催。期间等待新岗位的时间企业需要支付工资吗?企业对于让员工在待业的这种行为有无隐患?
发布者:yndibh 2015-03-30 状态:已过期 回复 (4)