发布者:zz840909 2015-04-06 状态:已过期 回复 (6)
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休探亲假扣工资或绩效吗?
单位行政管理规定,员工可以休探亲假20天,可是主管说如果休探亲假就要扣绩效,请问一下这合理吗?另外单位行政管理规定中明确标出休探亲假期间发全额工资,但是主管说全额工资不包括小时费,只发基本工资的全额,请问这合法吗?
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请帮忙:军嫂休探亲假,影响职称评定和绩效工资吗?
衡水二中教师,暑假时休1个月探亲假,评定职称时被扣分,导致没有评上;绩效工资评定时,算成最低档,而且是3年不变。
请问,这符合法律规定吗?
现在我应该怎么办?
找谁帮忙?
从什么途径寻求帮助或解决问题?
谢谢了!
发布者:devil500 2011-01-08 状态:已关闭 回复 (0)
探亲假期间工资待遇?军人家属探亲期间扣工资吗
我是一名国有企业职工,企业工资现在分基本工资+岗位工资+效益工资+奖金,后三项远大于基本工资,我休探亲假期间,单位领导将我的奖金扣了,我可以理解,但我的岗位和岗效全扣,我就能理解,我很想知道如何来理解国家关于职工探亲假期间享受标准工资是哪部分
发布者:yeventzhang 2011-04-17 状态:已过期 回复 (2)
班主任的津贴应该是从教师的绩效工资中提取吗
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发布者:ask20150326o01 2015-03-26 状态:已过期 回复 (1)
关于公司未与员工面谈及反馈就扣除员工绩效工资是否违法的问题咨询
该公司在未与员工面谈,未给员工反馈绩效分数的情况下扣除员工工资,员工只有在领取工资条时才知道绩效公司是多少,分数是多少,请问公司是否违法?法律依据是什么?
发布者:ningning2015 2015-03-27 状态:已过期 回复 (1)
公司未设绩效奖,部门经理以绩效扣工资是否违法
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发布者:ask20150330gxv 2015-03-30 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20150330wkk 2015-03-30 状态:已关闭 回复 (0)
辞职前一年的绩效工资发放及发放形式
我于2014年2月从原单位辞职,当时2013年绩效工资尚未发放。2015年3月公司以现金形式发放了其他人员2013年的绩效工资,而以我已辞职为由将我绩效工资要用公司产品顶替,请问公司这样做合法吗?
发布者:yuquanjiuzhuang 2015-03-30 状态:已解决 回复 (5)
我辞职半年了,绩效工资一直不发怎么办
我辞职半年了,当时走的时候总公司有给我发一个工资条,但是上面没提及我的绩效工资,刚毕业也不懂,只是分公司的领导说会有的,所以只发了基本工资,但是之前也有离职的同事,比我早一年,一年后才拿到绩效工资,我想问我有什么办法来拿回我的绩效工资呢? 我现在只有和以前公司的合同以及公司财务发给我的工资表
发布者:A494777793AAA 2015-04-01 状态:已过期 回复 (8)
克扣绩效工资
咨询您一个问题,
背景:
1、我们这边没有绩效考核制度,即便有,我也没见过,肯定没有通过工会职代会
2、工资分为基本工资和效益工资两部分
3、现在有部门负责人给员工月度绩效考核成绩打了82分(满分100分),按照我的操作是不能给员工克扣当月绩效工资的,这个法律上有什么明文规定吗
发布者:zaizai5218 2015-04-02 状态:已过期 回复 (10)
公司拖欠绩2个月绩效奖离职发工资时没发能要回么
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发布者:QW200 2015-04-05 状态:已关闭 回复 (0)