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相关问题推荐: 员工哺乳假问题
员工哺乳假问题
员工哺乳期间,公司每天工作不足8小时(工作每天3-4小时),是否还需要给员工哺乳假
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
员工属于第二胎,哺乳假时间是否还是自孩子出生之日起一年。
发布者:sunandsalt 2015-04-07 状态:已解决 回复 (2)
相关问题
退休员工档案存放问题
退休员工档案应该存放在那里?公司、人才、街道。现有一名退休员工可能由于之前公司人事存在纰漏 员工档案一直在手中有一段时间了 。这种情况应该存放在那里
发布者:zhangying199112 2015-03-25 状态:已过期 回复 (4)
你好,我是一名新入职郑州富士康的员工,因为隐瞒自身的问题,公
你好,我是一名新入职郑州富士康的员工,因为隐瞒自身的问题,公司说我是范了欺诈罪?我想知道是不是?
发布者:ask20150326m2s 2015-03-26 状态:已过期 回复 (2)
员工工资问题
在东莞承包一家娱乐场所,受14年初东莞扫黄影响,公司亏损我个人负债20万,因欠发包方两个月租金,发包方将公司员工赶出公司,锁上大门,现在有近30万员工工资未发放,我可以要求发包方拿出承包保证金和我在公司装潢、更换设施所投入得资金以折旧计算金额来发放员工工资吗(承包保证金20万元)(装潢、更换设施30万元,合同有效期共5年,现已履行2年。补充协议 装潢、更换的设施合同期满全部归发包方所有)
发布者:学会享受孤独与寂寞 2015-03-27 状态:已过期 回复 (1)
您好,我有点问题想咨询,正式员工大夫辞职要付多少违约金。
您好,我有点问题想咨询,正式员工大夫辞职要付多少违约金。
发布者:ask20150327vio 2015-03-27 状态:已过期 回复 (2)
你好,公司关于已经离职的员工关于社保问题仲裁败诉了,金额4000左右
你好,公司关于已经离职的员工关于社保问题仲裁败诉了,金额4000左右。我们没有旅行,她申请了强制执行。但是公司没有钱,会怎样呢?注册资本50万,实收10万,10万到位。
发布者:ask201503273v5 2015-03-27 状态:已过期 回复 (3)
工厂开除员工赔偿问题
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发布者:ask20150328hxp 2015-03-28 状态:已过期 回复 (7)
关于公司辞退员工的赔偿问题
是这样的,公司要搬到很远的地方 我们员工不可能跟着走的 所以叫我们这两天就不用上班了 也不提早说 我们是签了合同了 合同到6月份到期 那这样是不是有赔偿的 可以有多少赔偿?
发布者:一直殇殇 2015-03-31 状态:已解决 回复 (3)
关于员工被辞退的问题。
我是某公司的以为职员,于2014年9月在公司任职,于9月9日签订劳动合同(签订的劳动合同是3年期限的),公司实习期是6个月,在2015年3月8日正式转正,转正后一个星期分公司负责人说我对他不尊重,然后就对总部说我不服从领导安排和工作失误想把我辞退(分公司负责人说的情况不是事实),他想让我主动辞职我不肯,现决定提前一个月通知解聘另赔付一个月工资 我和公司提出交接完毕两个月的赔付款是否符合劳动法? 分公司负责人一直强调说赔付我一个月工资,我这种情况应该如何处理?
发布者:zsonyh 2015-04-01 状态:已过期 回复 (2)
关于企业与员工劳务纠纷问题
1、企业与员工签订劳动合同后(劳动合同签署时留有多出空白未填写),合同不给员工一份。 2、公司员工缴纳保险金额不是按照员工实发工资为基础缴纳。 3、公司以工作需要为名,强行调岗(员工不同意调岗),甚至强行将员工拉扯出办公室。降低员工工资(迫使员工在岗位调离单上签字)。 4、以调岗、降薪迫使员工主动辞职,并拒绝薪资赔偿,拒绝出办理失业金相关资料。(2各月内累计迫使7名员工辞职,占公司总人数的10%) 根据以上4点,员工可否集体起诉公司,要求薪资赔偿。另需...
发布者:aresqdg 2015-04-02 状态:已过期 回复 (4)
医生你好。我想问你一个问题,厂里生活太差有与员工在厂内晕倒厂里面有责任没
医生你好。我想问你一个问题,厂里生活太差有与员工在厂内晕倒厂里面有责任没。
发布者:ask201504074cm 2015-04-07 状态:已关闭 回复 (0)
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