发布者:mao1900 2015-04-09 状态:已过期 回复 (2)
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事业单位违规违法不予支付个人经济补偿金等问题
李某于1998年进入太原某事业单位从事后勤工作,李某之妻吴某,于2002年也进入该事业单位从事后勤工作,吴某于2011年被相关领导以口头形式告知停止工作,至2011年被停职之日起,吴某已在该事业单位连续工作9年之久。李某于2013年3月底被相关领导口头告知停止工作,当时李某并未到退休年龄,至2013年3月被停职之日起李某已在该事业单位连续工作15年之久,而且从1998年开始至今该事业单位从未与李某及妻子吴某签订任何形式的劳动合同,同时该事业单位也从未给李某及妻子吴某缴纳任何保险。从2013年3月份开始当事人,李某及妻子吴某一直找该事业单位相关领导,开始答应安排其他工作,而后开始互相推卸,逃避。直至2014年底该事业单位相关领导单方面给李某及妻子吴某出具了一份协议书,内容大致是根据劳动合同法一次性给予李某及妻子吴某二人经济补偿金共计2万元,要求李某在该协议上签字,李某认为该协议不合法也不合理,未签字,而后李某多次找相关领导关于劳动合同法2倍工资以及双倍补偿金的要求时,该事业单位相关领导给予否认,理由是李某及妻子吴某的情况不适用于相关法律法规。而后李某及妻子吴某找遍了该事业单位的各级领导,每次答复都是协商解决,实际却是互相推脱、逃避、不负责任。致使李某及妻子吴某心理和身体上受到很大打击。李某及妻子吴某认为,自己从黑头发来到该事业单位工作至白头发,挣最低的工资,二人工龄共计有25年之久,最后落了一身病,生活也无法保障,很是气愤。在此希望得到具有职业素养的各位专业律师的建议和意见,同时希望找到一位能把他们该有的权利争取回来的律师,伸一份正义,还他们二老一个公道。(费用按所有该支付赔偿金总额的一半支付)
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行政事业单位职工关于买断下岗经济补偿标准是多少?
本人是湖北宜昌人,由于单位面临破产,单位要实行一次性经济买断。本人工龄28年,每年补偿金只有1000元左右。但单位工龄短的职工,比如工龄只有两三年的职工。每年补偿标准跟我是一模一样。我对此觉得很不公平,但又找不到相关依据,求各位帮帮忙。
发布者:zjlwdwd 2008-11-23 状态:已过期 回复 (2)
在原单位有劳动关系,已经享受劳保,在其他企业上班的人员被后者辞退,是否需支付经济补偿
我公司有一名员工在原单位有劳动关系,享受劳保,现在我公司就职,现在要辞退,他是否需支付经济补偿?
发布者:afeiqhd 2009-01-15 状态:已解决 回复 (2)
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作后解除(个人)劳动合同的经济补偿
根据《劳动合同法实施条理》第十条规定:“劳动者非因本人原因从原单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。”
此条在经济补偿方面只明确了“新用人单位在依法解除、终止劳动合同”时经济补偿的支付。且从此句看出,原工作单位应支付的经济补偿是可以合并到新用人单位一并支付...
发布者:wuming_5945 2009-04-09 状态:已解决 回复 (4)
还能否以那两个月没交社保为由要求单位解除合同并支付经济补偿
我想问 单位现在帮我交社保交了一年 了 但 刚开始的两个月是没有交的也没签合同 我现在还能否以那两个月没交社保为由要求单位解除合同并支付经济补偿? 这个问题我知道答案了 是不可以以用人单位欠缴或基数不足为由解除劳动合同并获经济补偿的。
发布者:susantt 2009-04-16 状态:已解决 回复 (2)
2008年10月28日仲裁裁决写到(“被申请人支付申请人一个月经济补偿符合法律规定的用人单位应当履行
我1997年1月1日参加工作2000年单位卖给私企,我被留在原岗位。2008年6月30日单位和我终止劳动合同后只支付了我一个月经济补偿。我申请了仲裁(要求单位支付8个月经济补偿)2008年10月28日被驳回,后未再起诉撤销该裁决(该裁决现已生效)但经劳动监察调查,单位与我终止合同违法,并于2009年2月下达《劳动保障监察行政处理决定书》要我回单位上班,可单位以(仲裁裁决已生效,监察处理决定书违法)为由拒绝执行。请问怎样才能撤销前面的仲裁裁决?2008年10月28日仲裁裁决写到(“被...
发布者:zikun_2005 2009-05-10 状态:已解决 回复 (1)
用人单位违法劳动合同法,我想解除劳动合同,所要经济补偿,怎么办?
用人单位违法劳动合同,未足额支付加班费,年休假未耍未支付3倍工资。 要求公司支付赔偿金,我又该怎么办?
发布者:吴国伟 2010-02-27 状态:已关闭 回复 (1)
如何申请得到用人单位示支付的社会保险和经济补偿?
我是一名在私营公司的职工,从2002年入职工一直工作到现在为止,一直没有签订过正规的劳动合同,只是签过3次临时性的劳动合同,只签订一份,我自己没有留底的。公司也没有为我买过社会保险,我现在想离开这家公司,请问我需要提出辞职申请吗?要怎么做才可以申请到单位的社会保险和经济补偿金?非常感谢律师,我现在非常急,请您帮忙解决一下!
发布者:HNJINGYUN521 2010-03-02 状态:已过期 回复 (2)
事业单位辞职经济补偿标准?
学校解除工作关系 有没有经济补偿?按什么标准补偿补偿?有没有法律依据?谢谢
发布者:xsjyghyok 2010-08-13 状态:已过期 回复 (1)
事业单位财务人员侵吞应发给个人的工资福利一千多元,是否违法了?定何罪?
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侵吞应发给个人的工资福利多少元才算犯罪?
发布者:阿斯顿123 2010-10-16 状态:已过期 回复 (2)
个人帮单位打借条的经济问题
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发布者:zdd890131 2014-09-24 状态:已过期 回复 (1)