发布者:锋芒所向披靡 2015-04-10 状态:已解决 回复 (2)
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合同违约且不给离职
暑假进入一家国企,入职当天下午签订劳动合同,合同封面上写的是A部门,合同内容是聘用为作业员。厂牌上写的也是A部门,经过几天入司培训后,在正式进入A部门的当天,被人事口头告知需要去B部门。我跟科长说要换部门,按合同上的部门来换,他说公司签订的是合同的内容,在哪个部门都一样。现在就是不让我换,我要交辞职报告也不批,现在我能不能要求立刻离职?(不是要交辞职报告后30天的那种)
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一年的劳动合同,签了五年的协议,我合同到期了离职需要赔违约金吗
合同马上就到期了,不想在签了,但是刚工作时跟单位签了份协议,协议规定五年内辞职要交违约金,合同到期离职,这协议有效吗 那我合同到期就可以直接走人,还是提前一月以书面形式提交离职,况且我有证件在他们手上,我怕到时他们扣我证件,我要怎么维权
发布者:加料了 2012-12-16 状态:已解决 回复 (10)
转正签合同后可以马上离职,需要等待30或者赔偿违约金吗?
转正签合同后可以马上离职,需要等待30或者赔偿违约金吗?
发布者:微信用户 2013-07-29 状态:已关闭 回复 (0)
我合同没到期,提前一个月叫了辞职申请但没留备份,一个月后我离职,单位说我违约他们没收到辞职申请,单位
我合同没到期,提前一个月叫了辞职申请但没留备份,一个月后我离职,单位说我违约他们没收到辞职申请,单位有损失算我的,这合法吗?
发布者:罗莎琳 2013-09-15 状态:已关闭 回复 (0)
合同未生效,直接离职算违约吗?
本人在2013年7月12日签订合同,合同上写明:2013年9月1号生效,请问我在2013年8月30号离职算违约吗?
发布者:wzm870609 2014-03-26 状态:已过期 回复 (7)
您好,我想咨询1下,合同上的违约责任,乙方违反合同,未经甲方同意擅自离职或在学期中间辞职
您好,我想咨询1下,合同上的违约责任,乙方违反合同,未经甲方同意擅自离职或在学期中间辞职,合同保证金及未发工资不得领取,并适当赔偿甲方培训费用。这个有法律依据吗?
发布者:短信用户 2014-05-12 状态:已过期 回复 (9)
应届生签了三方协议,拿到毕业证,公司要一个月以后才能签正式合同,此时离职需要交违约金么
我是应届毕业生,5月份的时候已经入职,因为尚未取得毕业证,和公司签订的是实习合同,并签订了三方协议,约定应该按照规定或约定时间报道,否则有5000元违约金,当时说拿到毕业证即可签订合同,可是现在问人事,却说7月中、下旬公司统一办理入职,到七月份我已经在公司工作2个月了,但是还没有签订合同的话,辞职算是违约么?是否需要支付违约金?谢谢!
发布者:yvonne2996 2014-06-12 状态:已过期 回复 (1)
合同上说离职要赔偿违约金五倍工资合法吗
目前在一家公司上班,上班两个月了,签合同的时候未注意看,说项目期间离职要赔偿违约金五倍工资,合法吗
发布者:liushuli81 2014-07-22 状态:已解决 回复 (1)
没签正式合同,但是毕业证压到学校了而且说离职要交5000违约金,可是现在学校还没开学我需要交违约金吗
还没签正式合同,但是之前有签一个离职交违约金,并且毕业证压在单位,现在学校还没开学我想辞职,要交违约金的吗
发布者:fghbfg 2014-08-29 状态:已过期 回复 (2)
合同未到期,员工提出离职,需给公司违约金吗?
刚入职时公司都给我们签了一份合同违约金的承诺书,我们员工统一都是签的一年合同,1-3个月工资扣50%;3-6个月工资扣30%;未做满1年的扣20%。
这样,给公司赔钱合理吗?
发布者:cy7982265 2015-01-22 状态:已过期 回复 (7)
上午签合同和保密协议、下午离职。算违约吗
上午签合同和保密协议、下午离职。算违约吗
发布者:ask201503069k3 2015-03-06 状态:已过期 回复 (2)