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合同违约且不给离职

 04-10 10:56  悬赏 30  发布者:锋芒所向披靡 给我留言 地区:安徽-合肥 回答:(2)
暑假进入一家国企,入职当天下午签订劳动合同,合同封面上写的是A部门,合同内容是聘用为作业员。厂牌上写的也是A部门,经过几天入司培训后,在正式进入A部门的当天,被人事口头告知需要去B部门。我跟科长说要换部门,按合同上的部门来换,他说公司签订的是合同的内容,在哪个部门都一样。现在就是不让我换,我要交辞职报告也不批,现在我能不能要求立刻离职?(不是要交辞职报告后30天的那种)
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回复时间:2015年04月10日 11时01分
如果A部门与B的工作完全不同,你可以立刻辞职,不用批准。
追问:

我已经在B部门工作半年了,现在要求以未按照合同约定提出解除合同是否行的通?关键是公司变更劳动合同到底是否要以书面形式通知劳动者,并且双方签字确认?口头的有没有效?

回答:

双方认可就有效

其它答案
回复时间: 2015-04-10 11:48
你好,没有签订合同的话,提前3天就可以辞职了。。。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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