发布者:any 2009-05-05 状态:已过期 回复 (5)
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合同期内公司载我应该如何赔偿.
我2005年10进入公司(试用期三个月)最近一次签的合同是2008年10月至2011年10.现在经济危机公司告知我被载了,我没有违反公司的任何规定,没有给公司造成任何的损失.而且公司只载我一个人.公司应该如何赔偿我?
急需各位专业人士帮忙.谢谢!
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韩企在中国开的公司,如提前解除劳动合同,应该如何赔偿劳动者?
09-2-20 14:38
你刚回答了我的问题,请问是如何补偿六个月的工资?
因为该公司是韩国公司,需要给他们讲清楚,谢谢您!
原问题如下,
2006年8月28日至2009年8月27日的工作年限,每年一签, 一共签了三份,
现在不到合同期限,公司将在2009年3月对劳动者解除劳动合同,
请问:
经济补偿金为多少?如何算,
支付赔偿金为多少,如何算
发布者:问110好了 2009-02-20 状态:已关闭 回复 (3)
根椐劳动法规定,公司开除合同期未满的员工如何赔偿?
因为待遇问题不满,今天没有加班,导致生产线停产,公司就将本人及有关人开除!
发布者:1997003 2009-09-10 状态:已过期 回复 (3)
m没签劳动合同,也没有买任何保险,工伤的情况公司应该如何赔偿呢?
m没签劳动合同,也没有买任何保险,工伤的情况公司应该如何赔偿呢? 脚踝断了一条骨头
发布者:请问nin 2010-08-15 状态:已过期 回复 (6)
到了合同期,公司不提前通知,属于违法吗?应该怎么赔偿?
我想问一下,如果到了合同期,公司不提前通知我,属于违法吗?
我是02年4月进公司的,今年12月份合同到期,那么如果公司不提前通知我,那他应该怎么赔偿我?
发布者:girl001 2010-11-10 状态:已过期 回复 (4)
合同到期公司不续签和合同期内解除合同适用法律条款一样吗?另外,关于员工怀孕的赔偿如何计算?
1. 劳动合同未到期的赔偿和到期公司不再续签的赔偿适用的法律条款一样吗?是不是都是一年赔一个月的计算方法?
2. 公司提前30天通知解除合同后,在接到通知后面的30天内员工怀孕了,公司如何赔偿?是按员工怀孕的法律条款计算赔偿还是按一年赔一个月的条款计算?
发布者:cn_li 2011-01-13 状态:已过期 回复 (3)
工作两年,合同期满后公司提出不再续签,应该怎么赔偿?
工作两年,合同期满后公司提出不再续签,公司是不是赔偿2个月的工资。这个工资是如何定量的(年收入/12,还是除去奖金的月工资)?
我是上海的
发布者:angyang1987 2011-07-26 状态:已过期 回复 (6)
在公司上班死亡应该如何赔偿
我的姑丈因为在正常上班期间身亡因如何赔偿。家里有两个未成年的儿女,还有一个老人。但是现在公司只肯赔偿3万左右。根本就没有一次性工亡补助金,全是抚恤金。请问到底公司要陪多少。不是工伤造成死亡的。我姑丈每月基本工资800,奖金830.不是疾病死亡,属于中暑之类的。可以帮我算出最低能赔多少吗? 属于中暑的说法也不太对,就是上班期间突然感觉不舒服,然后公司抢救不及时,耽误抢救时间,导致我姑丈身亡,绝对不是疾病。这个应该怎么陪,赔多少?
发布者:fclucky 2011-08-04 状态:已解决 回复 (3)