发布者:ask20150414tda 2015-04-14 状态:已过期 回复 (3)
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公司要求我调动工作地点,因离家较远,所以没同意,现在公司给出的处理意见是,要不接受调动,要不接受降薪,要不买断合同。注:本人签署的是无固定期限合同,望解惑,谢谢
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公司未经员工同意调动工作岗位,员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗
我在—家电子厂工作,我的工作岗位在六部。而如今六部要搬去别的厂了。厂里却要把我们调到别的部门去。我们不同意调动岗位,可以据此跟公司解除合同并要求支付补偿金吗
发布者:LixianA 2013-12-07 状态:已解决 回复 (3)
公司地点变更,本人不同意调动工作地点咨询
本人公司注册地在南昌,工厂设置在武汉,本人劳动合同上签订的地点也是在武汉,现在武汉工厂准备撤离,如果我不同意调动工作地点能否得到赔偿。
注:本人在集团公司内部共工作6年,分别在不同的子公司任职,但子公司的法人代表为同一个人。 根据我的情况可以得到多少补偿金,谢谢大家了!
发布者:tangfenga 2013-12-26 状态:已解决 回复 (7)
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发布者:短信用户 2014-07-19 状态:已过期 回复 (4)
我公司调动员工工作地点,员工不同意,可以辞退吗?需要补偿吗?
我公司因为业务需要,已经结束嘉兴项目,新项目地在杭州,想调动员工到杭州工作,员工本人不同意,合同规定工作地点是项目地。公司决定辞退他找新的可用员工。这样可以辞退吗?需要补偿或是提前1个月通知吗?
发布者:wendy5524 2014-07-24 状态:已过期 回复 (6)
员工不同意工作地点调至外阜,公司要求离职,员工可以要求公司补偿吗
公司想将员工调至外阜,员工去不了而公司要求员工离职,员工可以要求索赔吗,如果员工去了外阜工作,公司是否要有补贴 入职时没仔细看协议补充,并且如果不签就不能入职,这合理吗
发布者:liuquanshun123 2014-08-23 状态:已过期 回复 (7)
公司要求变更工作地点,如果不同意是否算我违约?
我2012年进入这家公司的上海分公司工作,工作地点也是在上海,现在由于上海公司开拓新的业务区域,要调我倒我到外省项目上工作,由于本人已在上海成家立业有孩子肯定没法去外地工作,公司说劳动合同上对于乙方工作地点的约定是“由公司根据工作需要安排工作地点”,且在合同后面还有一项是双方约定内容,说是:乙方同意工作地点随项目进行调整“,因此必须按照合同执行,要么自动辞职,请问公司的做法是否合理?
发布者:franksun915 2014-09-14 状态:已过期 回复 (5)
公司要调动我的工作岗位 但我不同意 公司要求我写书面材料
在公司上班3年半 做安全员工作 第一次签了3年合同 前几个月又续签了2年的合同 现在公司跟我说不符合岗位要求 要调我去做门卫 我不同意 因为两个岗位的专业根本不一样 薪资待遇也差很多 我跟公司说 这就是变相要求我辞职的意思 但我肯定是拒绝这个岗位调动 要么公司主动提出解除劳动合同 公司人事告诉我说 当初签的合同里写明了公司有权调动员工的岗位 所以公司要求我写个书面的东西 意思就是说我拒绝上班 请问一下 如果我写了这个东西 是不是代表我违反公司劳动纪律 公司有权随意解...
发布者:cookies_lf 2014-12-11 状态:已过期 回复 (2)
公司工作地点变迁,我们不同意,是否可以要求补偿
2012年7月与公司签订正式的劳动合同, 一年一签, 今年的还没到期, 公司人事说公司办公地点要调整到郑州, 我们不愿意去, 是否可以要求公司给予补偿?(我问人事这是不是算辞退,人事说这只是公司内部调整,但是签合同的时候写的是北京)
发布者:wgy19891212 2015-01-13 状态:已过期 回复 (10)
公司在没征询我意见的情况下直接要求我一个人做两个人的工作.我不同意就调离我现在的岗位
公司在没征询我意见的情况下直接要求我一个人做两个人的工作.我不同意就调离我现在的岗位.去现场做一线员工.我该怎么办
发布者:ask20150326xct 2015-03-26 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:liyiy 2015-04-11 状态:已解决 回复 (6)