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公司要调动我的工作岗位 但我不同意 公司要求我写书面材料
上海－虹口区 12-11 09:28 悬赏 0 发布者:cookie…… 给我留言 回答:(2) 在公司上班3年半 做安全员工作 第一次签了3年合同 前几个月又续签了2年的合同 现在公司跟我说不符合岗位要求 要调我去做门卫 我不同意 因为两个岗位的专业根本不一样 薪资待遇也差很多 我跟公司说 这就是变相要求我辞职的意思 但我肯定是拒绝这个岗位调动 要么公司主动提出解除劳动合同 公司人事告诉我说 当初签的合同里写明了公司有权调动员工的岗位 所以公司要求我写个书面的东西 意思就是说我拒绝上班 请问一下 如果我写了这个东西 是不是代表我违反公司劳动纪律 公司有权随意解雇也不用付赔偿金 或者还有其它陷阱？
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- [上海-长宁区]
- 原丹律师
- 95147积分
回复时间： 2014-12-11 09:57
公司不得随意调岗
追问：
现在公司给我两个选择 一就是服从岗位调动 二就是让我写个书面材料 说自己不愿意去上班 没有谈到劳动合同解除的事
回答：
申请劳动仲裁要求恢复原岗位或解除劳动合同要求支付经济补偿金
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2014-12-11 10:18
建议及时申请劳动仲裁维权。
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