发布者:womeiyier 2015-04-17 状态:已解决 回复 (1)
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劳动合同怎么签
我们一是家贸易公司,有位员工五年劳动合同即将到期,公司想与该员工续签,期限十年。按平常去签是否妥当,或怎么操作,注意哪些事项?谢谢
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劳动合同只有劳动方签字,没有单位的签字和盖章,并且合同没有交给劳动方,怎么赔偿?
我2012年10月份入职一家单位,一个月后人事给了我两份劳动合同让我签字,等我签字同意后将劳动合同交给了人事部门,但是直到现在2013年6月份,人事部门也没有将我的那份劳动合同给我,我问了人事部,人事部说还没有签字盖章,让我再等等,我要怎么办,需要什么证据!
发布者:留住冬天 2013-06-25 状态:已过期 回复 (11)
合同未到期解除劳动合同,怎么赔偿,
我们是集团公司下属的一个部门,因为经营不善,难以维持现公司突然提出关闭,我们这部门全部下岗,我己工作十九个月,合同还有十七个月未到期公司只提早5天通知。请问我有多少钱可以赔
发布者:123456789wgh 2014-08-26 状态:已过期 回复 (2)
在公司干十1年合同没到期公司要与我解除劳动合同怎么赔偿?
在公司干十1年合同没到期公司要与我解除劳动合同怎么赔偿?
发布者:短信用户 2014-10-22 状态:已过期 回复 (7)
劳动合同到期,公司3个月未与我续签合同,现在离职了怎么维权
劳动合同到期,公司3个月未与我续签合同,现在离职了怎么维权,公司还要扣除我的工资,说我工作交接没弄清楚,但是离职证明上面有些清楚“工作已交接”,公司也盖章批准了,我有相关证明,还有劳动合同过期没续签等等
发布者:danteng123 2014-11-12 状态:已过期 回复 (4)
我与企业签定无固定劳动合同,如果企业与我解除合同,怎么赔偿,
我与企业签定无固定劳动合同,如果企业与我解除合同,怎么赔偿,是以2008年开始算吗
发布者:短信用户 2014-11-13 状态:已过期 回复 (6)
没签订劳动合同,公司突然改变劳动岗位降低工资,我应该怎么维权??
在一家私企工作十年,从员工做到管理层,一直没有与公司签订劳动合同,公司今年效益不好,前几天突然宣布部分管理人员做普通员工,工资按普通员工计件结算,由于公司现在没事做,计件工资没有保障,请问公司的这种做法我们不同意,应该要求哪些补偿
发布者:12907354 2014-12-14 状态:已过期 回复 (4)
请问我2013年4月23日在劳动公司签订实习合同到2014年7月24日和劳动公司签订劳动合同
请问我2013年4月23日在劳动公司签订实习合同到2014年7月24日和劳动公司签订劳动合同,我有年假吗?
发布者:ask20141226rzj 2014-12-26 状态:已过期 回复 (1)
事业单位签订无固定期限劳动合同的员工到单位下属企业上班合同怎么签
我在事业单位工作20年,无编制,但签订了无期限劳动合同,现单位让我到下属企业上班,要先签解聘合同,再签公司合同,对吗?
发布者:13509769448 2014-12-29 状态:已过期 回复 (3)
合同不到期,解除劳动怎么说
合同不到期,解除劳动怎么说
发布者:ask20150119sg1 2015-01-19 状态:已过期 回复 (12)
公司没按劳动合同支付工资怎么处理?我的合同是8+2月的,做了9个月了发现公司给的工资跟合同上差太多
公司没按劳动合同支付工资怎么处理?我的合同是8+2月的,做了9个月了发现公司给的工资跟合同上差太多,可以要求公司支付那些相差的工资吗?
发布者:ask20150307b3e 2015-03-07 状态:已过期 回复 (3)