发布者:ask20150420c25 2015-04-20 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:wilon.zz 2012-07-17 状态:已过期 回复 (3)
公司效益不好,要求解释部门自动劝退离职,是否有赔偿
公司效益不好,要求解散部门并且自动劝退员工离职,如果不离职就分派到别的部门,这样离职是否有赔偿呢?
发布者:willy0603 2013-03-25 状态:已过期 回复 (7)
在公司工作了10年6个月,现公司效益不好要辞退该如何赔偿?
我2003年初进公司工作至今有10年6个月时间了,10年的青春都献给了公司,由于企业规模不大,一个人要做多项等综合性的工作,待遇上还算过得去。由于今年公司效益不好要辞退另谋生计,现如今也老大不小了,工作(同等的工资待遇)也不是那么好找了,从头再来感觉也很艰难,请问这种情况公司该如何赔偿呢?
发布者:相思雨宇 2013-10-17 状态:已过期 回复 (3)
我在公司干了十年现在由于企业效益不好就把我裁了,请问我该得到哪些补偿
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发布者:035400551248 2014-04-18 状态:已过期 回复 (4)
公司效益不好想辞退员工,不想赔偿,故意给员工放假,放假期间还没有钱
公司效益不好想辞退员工,不想赔偿,故意给员工放假,放假期间还没有钱。想让我自动辞职。求解?
发布者:短信用户 2014-05-24 状态:已过期 回复 (6)
签了劳动合同以后,公司以效益不好为由裁员,我应该得到什么样的赔偿
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发布者:a359663441 2014-06-24 状态:已过期 回复 (12)
公司现以效益不好为由裁员,怎么要求赔偿
我在公司已工作8年,期间没有违反公司任何规章制度,公司现在以效益不好为由要开除本人,没有出示任何书面的文字,只是以口头的形式告知本人
发布者:BAOZHANG 2014-06-25 状态:已过期 回复 (11)
公司因效益不好解雇该怎么赔偿
在公司任职3年,每年年初签合同到年底,今年是第三年,6月分公司告知因效益不好裁员要解雇我,公司要给我什么补偿?曾经把个人资料复印件一寸照等交于公司,但三年期间一直未给我交纳保险。
发布者:zzzzz825 2014-06-26 状态:已过期 回复 (3)
公司效益不好,大规模裁员,已办理离职手续,但劳动合同未到期,能否得到赔偿?
公司近几年效益下滑,经常延迟退后发工资,最近又进行大规模的裁员,本人与公司签署的是三年的劳动合同,还有俩年的有效期,并为提前通知,已于今天办理离职手续,是否能够要求公司给与赔偿。
发布者:947682545 2015-02-12 状态:已过期 回复 (1)
公司效益不好厂方辞退员工,厂方该如何赔偿?保险该怎么办?
自2002年进厂03一公司名以自己投保,08年公司续保,08年10月底因生育休假厂方停保自己续保,直至12年3月把我叫回工作保险转入公司,现因效益不好被辞退,今年我已46岁,从事机械行业,在找工作很难,请问公司该如何承担责任。
发布者:zym15866400525 2015-02-27 状态:已过期 回复 (2)