发布者:lyssazs 2015-04-20 状态:已解决 回复 (2)
相关问题推荐: 劳动合同到期未续签到底能不能得到双倍工资赔偿?
劳动合同到期未续签到底能不能得到双倍工资赔偿?
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条:劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,人民法院应当支持。
这款法律条款要怎么去理解?这么说的话劳动合同到期未续签双倍工资就得不到支持了吗?
相关问题
劳动合同到期,公司不续签,我能得到赔偿金吗
我在公司工作已三年半,过几天劳动合同就到期,如果公司不与我续签劳动合同我能得到赔偿金吗
发布者:feiyinggg810 2008-08-05 状态:已过期 回复 (6)
劳动合同到期,公司不续签,是否能得到赔偿
我们企业是韩资企业,老板在其他地方还有产业,就是我们这里效率不好了,基本上员工都不续签了,请问这样是否能得到赔偿.
我的合同到2008年12月25日到期,我做了三年
发布者:zhangjx006 2008-11-26 状态:已解决 回复 (4)
劳动合同将到期,公司不再续签。可否得到赔偿?!公司不出解聘书是否违法?!
我是于2008年1月入职本公司的,现公司因编制原因不再与我续签。当时面谈时说会赔偿一个月工资也可以出一份赔偿金额说明的。但现在行政部只出了一份劳动合同终止说明,就不再出解聘书了。我觉得不合理。
发布者:07130692 2008-12-26 状态:已过期 回复 (3)
劳动合同到期未及时续签能否得到赔偿?
我进公司以后签了一年的劳动合同,合同于2008年9月29日到期,虽然领导曾3次提出要和我续签合同,但都因为董事长不在而推迟签约时间,最终于2009年1月12日签订合同。合同是从2008年9月29日开始生效,并承诺将所涨工资的差价补给我,请问我能否就2008年10月29日至2009年1月12日,这段未签合同的时间按应发工资的200%作为赔偿?
注:合同上我的签字日期为2009年1月12日且有工资单作为在职证据。 另外公司因为经营不善而大量裁员,我也被裁掉了,还签了一个解除合同的协议,签订日期同...
发布者:elwin_z 2009-01-13 状态:已过期 回复 (7)
补签劳动合同还能得到双倍工资赔偿吗?
我是2007年12月1日进公司试用一个月,2008年1月1日转正工作到至今未签劳动合同,公司有帮买社保,如果跟公司从现在的日期签无固定期合同,签啦以后还可以得到之前一年的双倍赔偿吗?
发布者:liaoyuanu2 2009-06-27 状态:已解决 回复 (1)
劳动合同到期公司不续签合同,我能得到什么赔偿?
我的情况是这样的:
1.2002年4月1日入厂,公司从2003年买的保险(但保险不是按我工资的比率买的,现在一直是这样买的保险)。
2.2002年4月1日入厂到2008年1月1日一直没有签合同。
3.2008年开始签了2年的合同(新劳动法)。
4.2002年开始的加班都不是按底薪的1.5倍算的(但是我拿不出依具,只能拿到06年开始的)
请问以上条件,公司不续合同我能得到什么赔偿?
发布者:duzhili12 2009-12-03 状态:已解决 回复 (2)
劳动合同9.30到期,公司不与续签,应该得到怎样赔偿?
本人是2003年9月26号带此公司上班的,第一次合同是2003.10.1到2005.9.30,第二次合同是2005.10.1到2008年9.30号,第三次合同是2008.10.1到2010年9.30号,由于公司厂长打击报复,9.30号将不会和我继续签订合同。即合同终止。我想了解,合同终止我应该得到怎样的赔偿!
谢谢!
发布者:xiongwenhui 2010-07-23 状态:已关闭 回复 (0)
劳动合同快到期了,如果公司不续签,女职工怀孕了有没有双倍赔偿的?
我在一家公司已工作了7年(从04年到10年),在05年时有一个车间转产后,职工都按劳动法拿到了满一年拿一个月,半年拿半个月的工资,但我们管理层只拿了三四百块钱一年的叫什么费也不知道,当时稀里糊涂的拿了!现在由于整个公司领导的问题,可能要全部卖掉,我的劳动合同期快到了是10年12月20日,公司肯定不会和我续签,所以问一下按照劳动法我应该有得赔几年,是按04年进厂还是05年呢?还有是女职工怀孕了,是不是应该赔双倍的,比方说5年的5个月应该赔10月,还是另外的算法?先谢谢了!
发布者:丢失的记忆 2010-11-10 状态:已过期 回复 (1)
合同到期,9个月未续签劳动合同,可以申请双倍的工资赔偿吗
我与用人单位签订了一期合同,时间是2010.91-2011.8.30 合同到期后至今仍未和我续签劳动合同。近期单位要和我签合同,但前提是在我没有犯错的情况下给我调动岗位和调低工资。我不愿意再和单位续签合同,那么我可以申请赔偿未签合同的这9个月的双倍工资吗?
发布者:钟声1984 2012-05-25 状态:已过期 回复 (2)
合同到期未续签继续工作2年能否得到赔偿双倍工资
尊敬的律师你们好,2010年8月签订劳动合同时间为2年,合同到期后公司没有跟我签订劳动合同,一直到现在,现在公司让我补签2012年8月开始到现在的劳动合同,我没有签,如果我去劳动仲裁这种情况有双倍工资补偿吗?补偿几个月?
发布者:pan60567 2014-05-30 状态:已过期 回复 (5)