发布者:shanshan2015124 2015-04-26 状态:已解决 回复 (5)
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求帮助!离职纠纷!
实习生,没签劳动合同,提前一个星期告知要离职,因为单位就我一个设计员,老板说正常要提前一个月说辞职,我说那你把押金给我扣了吧。【第一个月时跟我说扣押金,就是怕员工不干了】反正还有一个礼拜时间,招人的话也差不多够用,然后押金我也不要了。然后老板不同意,意思是必须招到人我才能离职。而且这几天她也没有招人的意愿。然后我说那好吧 我给你干到下个月开工资的时候,到时候你不管招没招到人都正常给我开工资,第二天我就离职。然后老板说那就得晚一个月发工资。也就是说应该正常5月26日开工资,我5月27日离职,她6月26日给我开工资。这合理吗?我俩协商这个事,她不妥协,我也不同意这么开工资,我也不准备干了。我这个月工资和押金也不要了,周一就直接不去公司了,会有什么后果吗?工资+押金才1500块钱,就当是她那没有设计,耽误她干活给她的赔偿了,合理吗?
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发布者:shamate622 2015-03-26 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:15827420232 2015-04-01 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:15827420232 2015-04-01 状态:已过期 回复 (4)
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你好,我是河南新乡的,我这有个15万元的债务纠纷,有借条,需要帮助,请问你能帮我联系到新乡免费律师吗?谢谢
发布者:短信用户 2015-04-20 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:123098@ 2015-04-21 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:123098@ 2015-04-21 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:qianno1 2015-04-25 状态:已过期 回复 (4)