发布者:木易木水 2015-05-06 状态:已关闭 回复 (0)
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合同到期后企业要求我签自动离职协议
我与万达广场签的3年合同现已到期,公司提前1个月通知我不再续签,月底我到公司却让我签自动离职协议,我拒签,他们就扣发我一个月的工资和去年百分之二十的年终奖。请问我该怎么办?
相关问题
合同到期单位要求签署离职协议内容是否合法?
经甲乙双方友好协商就解除老公合同事宜达成如下协议:
1、双方一致同意该劳动合同与本月底解除
2、乙方承诺合同解除后味精甲方同意绝不泄漏技术和商业秘密,潍坊承诺给甲方带来损失要向甲方赔偿。
3、合同解除后绝不以甲方名义从事商业合同。
4、其他约定:
1)双方一致同意除本协议的内容外不再向甲方提出任何要求
2)双方一致同意积极认真相互陪的全面履行本协议,若乙方违约的原因给对方造成的损失则应给予相应的赔偿。
发布者:宇飞扬 2011-04-25 状态:已解决 回复 (2)
合同没到期,我申请自动离职去从事相关行业,但是有保密协议?怎么办?
入职时和公司签了保密合同,规定离职后不能从事本行业。但是现在我不想在这家公司做了,准备自己做这行。我交了离职申请,公司也同意了,那保密协议是不是就没有法律效力了?说明一下,我合同上注明薪资是2500,但是在每月的工资单上,把薪资划分了好几块,其中一项就是保密协议1000.这是不是就是对我保密的赔偿,但是我离职后公司没有另外的赔偿,就只是在每月的工资里面包含了保密协议这项类容。这种情况我离职后,自己从事这个行业,是不是叫违约,原公司如果追究我的责任,是不...
发布者:alY5854 2011-05-05 状态:已过期 回复 (5)
合同没到期,我申请自动离职去从事相关行业,但是有保密协议?怎么办?
我是一名普通技术人员,入职时和公司签了保密合同,规定离职后2年内不能从事本行业。但是现在我不想在这家公司做了,准备进入同行工作。我交了离职申请,公司也同意了,那保密协议是不是就没有法律效力了?说明一下,全工资其中一项就是保密协议2000每月.这是不是就是对我保密的赔偿,但是我离职后公司没有另外的赔偿,就只是在每月的工资里面包含了保密协议这项类容。这种情况我离职后,在从事这个行业,是不是叫违约,原公司现在还不知道我又在从事这个行业,如果知道后追究我的...
发布者:kangjian851210 2012-02-21 状态:已过期 回复 (3)
签订合同时没到法定退休年龄,现劳动合同未到期,妈妈已超50岁,公司要求自动离职,我可以向公司所要什么
签订合同时没到法定退休年龄,现劳动合同未到期,妈妈已超50岁,公司要求自动离职,妈妈可以向公司所要什么赔偿?
发布者:luyanlian1987 2012-09-15 状态:已关闭 回复 (0)
劳动派遣合同到期 用工企业要求离职 该怎么办 还有五年退休
我父亲55岁第二次从一家国企下岗,理由是司机只能干到55岁。他在这家国企际干了20年了,00年国家让下岗,我父亲听从领导决定签了解除劳动合同的字,但唯一的条件就是返聘回公司干到退休(老总口头允诺)。2009年单位又把他们推到派遣公司,让跟派遣公司签合同。我父亲一辈子老实就签了。那时候正是又一个八年按劳动法再两年就必须签无固定期限劳动合同了。然后四年后的今天,这家国企说单位文件说司机只能干到55岁,让我父亲离职,劳务派遣的合同也到期了。要有不满找派遣公司去,...
发布者:zlx492 2013-01-16 状态:已关闭 回复 (1)
劳务派遣合同不到期,单位让我们先签订自动离职协议后,再签新的劳务合同。怎么办?
劳务派遣合同不到期,单位让我们先签订自动离职协议后,再签新的劳务合同。怎么办?
发布者:dengfang1965 2013-03-29 状态:已过期 回复 (1)
合同未到期自动离职,和公司签订过5年的培训协议是否要赔偿
2011年12月曾经被公司派往日本总部培训7天,回来前了一份服务5年的培训协议,上面写:如果未满5年,需要根据比例支付当时公司为我支付的费用.但是这7天时间3天在路上,只有2天参观工厂,实验室,听了半天公司介绍,也未发培训证书.可以算培训吗?我离职是否需要支付违约金呢?盼复!
发布者:gracesheng1120 2013-08-06 状态:已解决 回复 (8)
合同未到期,公司要求自动离职,能申请仲裁吗?
合同没到期公司要求自动离职,且没有赔偿能申请仲裁吗? 公司是电话通知的,没有当时的录音,怎么办?
发布者:jing52541 2013-11-20 状态:已过期 回复 (16)
关于合同到期离职,公司要求签署保密协议和同行业竞争协议,否则不结工资不办离职手续的问题
律师老师您好,我是一名销售人员,去年4月份与某公司签订劳动合同一年,马上到期。
我提出合同到期后不再续签。入职时只签署了一份劳动合同,其中确实规定了我有保密义务,但是并没有说明在离职时需要签署其他的协议。
公司现要求我签署保密协议和同行业竞争协议,其中同行业竞争协议为期2年,并且说赔偿已经含盖在之前每个月发放的工资里了,但是很显然工资条里根本没有所谓“行业竞争补偿”或“保密费”之类的条目。
如果我不签署这两份协议,公司就不给我结算今年4月份的工...
发布者:xiaoshou0001 2014-04-13 状态:已解决 回复 (5)
合同到期,要求不续签补偿,却被劳动局反问:公司说要我的,是我旷工且自动离职怎么办。
我公司合同期到期了,然后我又多做了半个月。我现在没证据证明我多做半个月,所以我要求公司补偿我没续签合同的补偿金。结果监察部门反问我说:如果公司说合同满后要你的,是你自己旷工,然后属于自动离职。且说合同期到了之后是有30天得续签时间的。我现在该怎么办?我现在手上就只有劳动合同。 现在劳动监察和仲裁一直要求说是谁主张谁举证,我实在是拿不出什么证据了,我就一份合同一些工资单。。
发布者:yigeren77 2014-07-24 状态:已过期 回复 (2)