发布者:ask20150507vgg 2015-05-07 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:孔雯瑄 2014-04-30 状态:已过期 回复 (3)
劳动争议要怎么举证,上班的工卡,工资条等都在公司那,他们要销毁怎么办?
劳动争议要怎么举证,上班的工卡,工资条等都在公司那,他们要销毁怎么办?周六按正常工作上班没加班费,是小型私人工厂,是否确定可仲裁成功得到补偿?工资条,合同上的基本工资不是按实际的,是以最低标准的填写显示,多出部份是各种的填写,奖金,岗位津贴等,请问这样我要怎么维权要求按实际工资来计算赔偿?公司星期六是按正常上班,没有年假,春节放假也没工资,现在不想做下去了,可以维权要求支付工作以来周六上班以及年假工资的工资吗?
还有入职两年是由于自己方面原因...
发布者:fweiwei2014 2014-05-05 状态:已过期 回复 (14)
请问公司的工资低于当地最低工资标准,且周末要上班,节假日加班无工资,我该怎么办呢
请问公司的工资低于当地最低工资标准,且周末要上班,节假日加班无工资,我该怎么办呢?
发布者:xiongzhen123 2014-05-10 状态:已过期 回复 (4)
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请问我自离能拿到上个月工资吗?我之前在保安公司上班因为有事所以自离了,每个月十5号发工资我是这个月4号走的,上个月是1个整月。上月工资会给我吗?
发布者:短信用户 2014-07-07 状态:已过期 回复 (3)
我是外包职工,公司以旷工为由开除,请问工资怎么算?有没有工资
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发布者:短信用户 2014-09-06 状态:已过期 回复 (4)
非公司私营企业开除上班几天的员工怎么合法支付工资
我是自己创业开了个网吧,上个月28号招了一个服务员,但该服务员是个小混混,上了11天班至少有9天是迟到的,而且上班时间还时时刻刻在玩手机,我天天警告无效,昨天竟然还迟到了1个小时,实在忍无可忍昨天晚上开除了他,而且他昨天中午也说自己做不了了,我说本月15号直接来结上个月月末几天和这个月到今天为止的工资。但他还要求国庆几天双倍工资,而且必须马上结算。几百块钱我倒无所谓,但这口气我忍不了,本来创业都挺困难得了,最见不得这种混混占着是痞子就可以威胁着,请问...
发布者:tlw2014 2014-10-08 状态:已过期 回复 (2)
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请问1下我在工厂上班不小心产品做坏了公司要开除我不给我工资合理吗?
发布者:短信用户 2014-12-03 状态:已过期 回复 (3)
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我因为一天夜班没上,公司要开除我,工资也不发,因为我们是计件的工作,前几天我多做了点把星期天晚上的工作做完了,好让自己休息一下,但是领导用没上班为理由开除我还不结工资,我该怎么办
发布者:975867377 2015-01-26 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20150330n56 2015-03-30 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20150507vgg 2015-05-07 状态:已过期 回复 (1)