发布者:bclang 2015-05-08 状态:已过期 回复 (3)
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事业单位领导找借口逼我辞职
我08年硕士开始在一家省级事业单位上班,但无编制,为合同制,合同是一年一签那种。到现在为止合同共签订了两次,第三次固定期的合同一直没有续签。因为是事业单位,领导不提,我们也不好意思去提。现在已经在单位工作七年多,今天领导安排人找我谈话,找了很多借口意思说我不适合在单位里继续工作下去了,要求我自己打辞职报告。当然,单位说有什么想法和要求我可以提,也会给我一定的经济补偿。请问,我可以按劳动法要求的申请双倍的经济补偿么?12个月的工资是从哪里可以算起,是合同上的工资,还是实际收入啊?
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关于事业单位辞职后医疗和养老保险如何办理的问题
我于1984年11月复员,1985年5月被正式安排在某事业单位(在编人员)从事编辑工作。1988年7月与单位签订了三年停薪留职的协议,到期后又想续签了三年。但单位只同意签一年, 期间单位人事部门多次威逼本人回上班否则予以除名。然而本人已受聘于外资企业分身乏术,无奈之下口头同意辞职。1994年我所在的外资企业组织出国考察办理护照需要个人档案,于是我从原单位将我的档案借出。不幸是,该家外资企业经营几年后破产了,我的档案也丢失了。问题是我在办理医疗和养老保险时相关的机构...
发布者:付浩然 2010-09-16 状态:已关闭 回复 (0)
事业单位合同没有到期领导想叫我自己辞职
我在学校工作也有4年了。以前是1年1年的签合同。现在的合同是重2010年1月1日到2013年7月31日。为期3.5年的合同。雇佣的时候说的是外聘管理人员但合同上的岗位却是保安。某些原因现在领导要我自己辞职(被迫)。还有合同上是每天上班时间是8小时,最长加班时间不得超过3小时,但是我上班时24小时(上一天休息一天)请问我怎么才可以得到最大利益(现在还没有解除合同)是否可以申请劳动仲裁?等~
发布者:fbiviva 2010-09-17 状态:已关闭 回复 (0)
一事业单位领导撰改上级政府机关下发的文件(通过涂改数据加彩色复印的办法)来骗职工,这属于什么行为?
一学校校长撰改上级政府机关下发的文件(通过涂改数据加彩色复印的办法)来骗职工,已达到自己得利的目的,这属于什么行为?
可以通过什么途径来解决?
发布者:huangyj 2010-10-07 状态:已过期 回复 (1)
事业单位主管领导的定位
请问,事业单位主管领导,在事业单位改革定岗定位中,能既走管理岗位又走职称岗位吗?困为走管理岗位吧,工资就低了,走职称岗位吧,又是领导。是自己单位定还是上一级主管单位定。能或不能依据是什么。如果不能说明依据是什么,请不要回答,谢谢。
发布者:ECx3432 2010-10-25 状态:已过期 回复 (1)
事业单位主管领导的定位
请问,事业单位主管领导,在事业单位改革定岗定位中,能既走管理岗位又走职称岗位吗?困为走管理岗位吧,工资就低了,走职称岗位吧,又是领导。是自己单位定还是上一级主管单位定。能或不能依据是什么。如果不能说明依据是什么,请不要回答,谢谢。
发布者:bRf3060 2010-10-25 状态:已过期 回复 (1)
事业单位劳动者辞职后单位不给档案是否有法律依据
本人是1993年从内地毕业分配到新疆的,今年年初我向原单位(为事业单位)提出了调动申请未获批准,随后我又提交了辞职报告,并离开原单位在外打工,至今已近半年,其间我多次与原单位领导及人事主管人员联系,要求将我的档案交到当地人才交流中心,以便在我找到新的接收单位后能快速提取档案,但遭到了原单位的拒绝。理由是偏远地区、少数民族地区技术干部辞职必须要获得单位批准,这是否有法律依据,本人采取何种措施才能让原单位尽快将我的档案交往人才交流中心?
发布者:althyk 2010-10-27 状态:已过期 回复 (2)
事业单位辞职后,单位统一了,人事局有没有权力不给调档?
我是09年毕业的学生,考取教师编制了,后来发现不好,我今年9月12号辞职了,学校也同意了,并且也打报告给教育局了。我的档案在当地县人事局。教育局的辞退文件也已经到了人事局。但是里面的人居然说要开会研究决定什么时候统一我调档,还说我是公职,属于人事部门的,即使单位同意了,他们不同意,也不行。我想问下有没有这回事?谢谢!
发布者:541572949 2010-10-30 状态:已过期 回复 (1)
原事业单位工人,退休前五年,领导说学校工人化机关管理,应按事业还是企业退
农场正式职工,82年调入学校,按事业单位工人缴纳养老金十九年,2000年领导说学校工人化机关管理,可自己还是为学校烧锅炉05年2月退休应按事业还是企业来退
发布者:wsllszwt 2010-11-12 状态:已关闭 回复 (0)
关于事业单位在编试用期辞职问题
我是今年七月份毕业的,毕业后通过招聘考试得到一个县级医院的有编制的工作,工作两个月后签了一个似乎是关于缴纳社会保险的合同,并没有提到任何关于违约和违约金的事宜,除此之外未签订其他合同,现在工作快三个月了,由于自身体质状况不好,加上科室新铺了木地板所给身体带来不适,就向医院提出辞职。我的人事档案一直由学校保管,没有转到医院。现在我想请问以下几个问题:1:医院说给他们带来了麻烦需要给他们赔偿,我需要给吗?2:辞职之后我需要医院给我什么手续或者证明吗...
发布者:caicaigaogao 2010-11-26 状态:已关闭 回复 (0)