发布者:ask20150509yv3 2015-05-09 状态:已过期 回复 (2)
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您好,,我想问一下我公司员工合同到期了,单位不给续签需要赔偿金吗?
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合同到期,续签合同内容变更员工不续签,公司是够需要赔偿
旧的劳动合同到期,新的劳动合同工作地点有变更,待遇相应提高了,对于新的劳动合同变更内容没有书面告知员工,员工不续签合同,请问这种情况公司是否需要支付经济补偿金吗?
发布者:qnR5506 2011-12-01 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同到期,续签合同工资待遇维持不变,员工不续签,公司是否需要赔偿?
律师您好,
请问劳动合同到期,假如公司的续签合同工资待遇维持不变,员工不续签,公司是否照样需要支付补偿金(按员工工作年限计算的)?
问过做HR的朋友,说除非公司不跟你续签,才会支付你补偿金。不然就算工资不变,员工不续签合同,公司也不需要赔钱。是这样吗?
谢谢!
发布者:1101来咨询 2012-09-22 状态:已过期 回复 (7)
公司因业务锐减,需要裁员,刚好员工合同也到期,与裁员员工协议解除劳动合同,单位是否还需要赔偿劳动者?
公司因业务锐减,需要裁员,刚好员工合同也到期,与裁员员工协议解除劳动合同,单位是否还需要赔偿劳动者?另,如果员工也自愿同意解除劳动合同且不需要公司赔偿,是否可以领取失业金?
发布者:1270965174 2013-03-05 状态:已过期 回复 (3)
合同到期,员工不愿意续签,员工可以随时离职吗?公司需要支付赔偿金给员工吗?
我是公司人事部的,有位员工的合同2月15号到期了,我2月11号通知员工续签,员工不愿意续签.她说如果工资不涨上去,就不来上班了,今天已经2月27号了, 我有2个问题: 1 这种情况下,她是可以随时离职的吗?还是需要提前30天? 2 合同到期,员工不愿意续签,公司需要支付赔偿金给员工吗?
发布者:lark8690 2015-02-27 状态:已过期 回复 (1)
合同到期公司不续签需要支付赔偿金马
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发布者:qwe0610 2015-03-22 状态:已过期 回复 (6)
2015年5月劳动合同到期公司不与员工续签合同需要支付经济补偿吗
员工在公司工作4年,于2015年5月1日合同到期。由于该员工业务提不上去所负责的片区一直处于亏损状态,公司决定合同到期后不续签,公司需要支付经济补偿吗?补偿多少?如何降到最低?
发布者:小舒子 2015-03-24 状态:已过期 回复 (1)
律师您好!我想问一下我在公司四年就合同到期一个月了!如果本人不想续签了
律师您好!我想问一下我在公司四年就合同到期一个月了!如果本人不想续签了!能得到补偿吗?谢谢!
发布者:ask20150326ne4 2015-03-26 状态:已过期 回复 (4)
在同一单位工作9年,第3次合同到期公司不续签,可以要求赔偿吗?
我在同一家单位工作了9年,第3次签订的固定期限合同马上到期了,如果公司到期不续签,我可以要求经济赔偿吗?能赔偿多少?
发布者:juan_yin 2015-04-03 状态:已过期 回复 (3)
合同到期前一个月,公司不同意续签劳动合同,员工是否可以拿到赔偿
合同到期前一个月,公司不同意续签劳动合同,员工是否可以拿到赔偿,如果可以,可以拿多少赔偿?
发布者:sunandsalt 2015-04-10 状态:已解决 回复 (6)
合同到期公司不续签,应该如何赔偿员工
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发布者:uefa 2015-04-19 状态:已解决 回复 (4)