发布者:ask20150511pls 2015-05-11 状态:已关闭 回复 (0)
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离职以后半年工资都没有兑现,去年11月10号正常离职的。后来说因为我在上班出差期间借用客户工具丢人而要我来承担这个费用合理吗?在此以前没有提到过说客户要求赔偿的事,直到今年5月7号才给我说。这样合理吗?
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我在可口可乐旗下的物流开车,现已正常离职,剩下的工资要了好几回,都说公司没有转给他,每次都说过俩天,我应当怎么办
发布者:qq2295825590@ 2014-10-22 状态:已过期 回复 (2)
刚开始应聘的时候, 老板说不压工资 ,一个月休息2天 ,可是上班以后 ,一个条件也没有兑现
刚开始应聘的时候, 老板说不压工资 ,一个月休息2天 ,可是上班以后 ,一个条件也没有兑现。 有时候 快三个月了都没有发工资 , 我提前一个月辞职 ,老板说一个月以后就可以走了, 可是一个月以后 ,老板也不让走, 如果我非要走的话 就要扣我700元工资 。 请问, 我该怎么办?
发布者:ask20141120gxy 2014-11-20 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20141120gxy 2014-11-20 状态:已过期 回复 (4)
正常离职后当天没有收到工资怎么办?
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发布者:ask20141210hy8 2014-12-10 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20150113l7j 2015-01-13 状态:已过期 回复 (1)
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我和公司的2013年8月份到期,后来公司也一直没有和我签订劳动合同,但是我一直在公司上班,工资也正常发放,目前我要离职了,公司欠着一部分工资和补贴,怎么才能要回,不欠合同对自己有利还是对公司有利
发布者:gfdsajkl 2015-01-19 状态:已过期 回复 (11)
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我今年在劳务公司做施工员三个月,后来7月份离职三个月工资到过年都没有给我,我手上只有一张当时领导开的考勤表,这钱能用法律途径要回来吗?
发布者:ask20150216j70 2015-02-16 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20150311e58 2015-03-11 状态:已过期 回复 (3)
作为农民工,没有签订劳动合同,临时决定离职,且经过老板同意,后来发工资老板硬说我们擅自离职
作为农民工,没有签订劳动合同,临时决定离职,且经过老板同意,后来发工资老板硬说我们擅自离职,请问老板有权以这种理由扣工资吗?而且扣半个月工资合理吗?
发布者:ask20150313sd3 2015-03-13 状态:已过期 回复 (1)
正常离职但是没有交接被扣最后一个月工资
事情是这样的,我按正常流程提前30天提交离职报告,但是在后面的31天里公司一直没有安排人进行工作交接,31天后我在没有交接的情况下走人,公司以没有交接的理由扣了我最后一个月的公司,这样做合理吗?
发布者:351761229 2015-04-01 状态:已过期 回复 (10)