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公司由于现岗位撤消把我调回初到公司的岗位我不愿意可以要求赔偿吗?
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现在是又调回初到公司的岗位.
发布者:ly327780788 2015-05-12 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:草莓田草莓甜 2014-08-23 状态:已过期 回复 (1)
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上月底下班回家途中坐公交摔伤,造成颈椎骨折,寰枢关节半脱位以及头部破皮流血肿胀,手臂擦伤,全身多处肌肉拉伤等,交警事故认定公交公司负全责,作为受伤乘客应该对公交公司采取哪些措施?公交公司公车有保险,故目前只提出会承担所有治疗费,其他项目还未细谈,故除此之外乘客还能向公交公司提出哪些赔偿?有哪些应注意的细节?另外本人单位已经申请工伤赔偿,按照现有规章制度,可以与公交公司赔偿同时实行双重赔偿的包括哪些部分费用?
发布者:pandaleovic 2014-09-29 状态:已过期 回复 (3)
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在职2年半多,因为公司业务转型,不需要我这个岗位了,现在要开除我,我已经怀孕可以要求怎么样的赔偿?
2012年5月入职,至今工作2年半多,公司因为自身业务转型,不需要我这个岗位了,所以要开除我,现在我已经怀孕,按照正常没怀孕的赔偿应该是赔偿3个月,但是我自己退了一步,同意赔偿2个半月,但是原本说好的解除劳动合同,但是公司后来又后悔,说要扣押赔偿金,所以一直没有签解除协议,现在我已经怀孕了,他们还可以开除我吗?如果公司倒闭,一定要开除我,应该要怎么样的赔偿才合理? 原本退让一步,同意赔偿的2个半月,那时我还没有怀孕
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发布者:111111111^ 2015-04-09 状态:已过期 回复 (1)
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