发布者:935810257 2011-03-10 状态:已关闭 回复 (0)
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新兵就这样被退回合理吗
我们紧邻河北普阳在铁厂一个男工工资三到四千元,两年可挣七万元。孩子是农民本着让孩子去部队锻炼,19岁了,19年没输过一次液,一共没打过19针,19年没花够380元药费。孩子到部队训练热了脱衣服六天后受凉感冒咳嗽不太难受继续参加新兵训练,还被评为训练标兵。感冒咳嗽14天没停止过训练,待感冒咳嗽的第十四天部队复检查出是病毒感冒引起心脏发炎,病毒性心肌炎。部队让孩子12月30日下午5点住院,1月5日早9点出院。一月二十二日被遣送回家。病毒性心肌炎要休息3至六个月。当时孩子说是心肌炎我就料到极有可能被遣送,不能参加新兵训练了。但果真送回来了,我难以接受。孩子感冒咳嗽部队一句停止训练休息治疗感冒,小病不治成大病,感冒什么病都可引起呀。孩子在家家长不会对孩子14天的感冒置之不理的。部队宗旨全心全意为人民。知道部队对孩子的感冒置之不理,我是不会让孩子去当兵的。孩子完全可以避免得病毒性心肌炎。心肌炎一般有二至三周的感冒病史。难道我让孩子当兵错了吗?让孩子的健康、名誉受损。现在孩子需要休息和医院复检。武装不送的合格兵,家长把健康孩子交于部队,部队就这样把孩子交给家长的做法对吗?孩子需要营养和检查,部队对新兵的健康不负责,让新兵带兵训练导致疾病发生。家长就这样接受,总感觉部队做的不合理。部队条件好,不想让孩子当兵,治疗好,把健康孩子交于家长呀。兵役法:确实不能嫩继续服役的,在退兵期限内,通知省市征兵办待病情稳定后,在做退兵处理,退兵时间不受限制。孩子病情稳定了,但心肌炎需要的是休息和保持良好的心态。由于部队的疏忽,孩子不知感冒不可做强体力训练。孩子生病了已很不幸,愿意当兵的理想破灭,又被遣送,有遭流言飞语:嫌部队苦累逃兵、在部队不听话、武装部送的不合格兵。孩子那一项都不是。孩子以后到工作中,一提起是被遣送回家,名誉受损呀。部队退兵也应为孩子彻底治疗好在遣送呀。为人民服务的军队。最可爱的人这种做法可爱吗?
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发布者:lxf85204689 2009-03-26 状态:已解决 回复 (1)
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发布者:lxf85204689 2009-03-26 状态:已解决 回复 (2)
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发布者:徐东 2009-06-17 状态:已过期 回复 (1)
大队盖的楼房这样分配合理吗?
我大队为两个儿子的家庭户以每平米500圆的价格分配了楼房,它的根据是《1997年十二号令》我的一儿一女都已到结婚年龄大队不与分配,大队这样做合理吗? 是《北京市市人民政府1997年十二号令》
发布者:宋召亦 2009-07-19 状态:已过期 回复 (4)
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我是在上月初提出劳动仲裁的,这个月初开的庭,具体案情是这样的,我是在本地的一个商场打工,月薪为700,但在此商场打工的25个月中从无一天休息,现在我要求我补全休息日的加班费。仲裁庭认为索要休息日的加班费有争议,认为商场营业员的工作性质特殊,所以没有休息日。我想请问我这样的要求合理吗?仲裁庭说的话有依据吗? 仲裁庭始终说我们证据不足,请问需要什么样的证据来证明我的加班,我方有已有2位原同事证人,请问还需要什么证据
附我的工作时间
上午班是8.30-12.00 下...
发布者:wihib205 2009-09-30 状态:已解决 回复 (6)
这样的要求合理吗
公司在与员工解除合同时,员工能要求公司对合同存续期间公司违法劳动法执行单休,未付加班工资,放假期间未执行最低工资标准的情况进行补发和赔偿吗
发布者:空中的云 2010-05-18 状态:已解决 回复 (5)
这样解约合理吗
你好,我想咨询一下,公司在龙岩办事处租了一个办公室,是用我的名义租的,但是我现在已经不是那家公司的员工了,那家公司现在要撤掉龙岩的办事处搬到泉洲那边去,但是和约上签的是2年的租期,那样解约算是正当的理由吗?
发布者:yukiyou 2010-06-24 状态:已过期 回复 (1)
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我有四姊妹,一个哥哥(排行老大),两个姐姐,我最小。父母有一栋临街四层楼房(包括门面),分前后两栋外加单独的厨房,中间是楼梯踏步,前栋建于1998年,后栋建于1984年(当时只建了三层)。现父母年岁已高(父87岁、母81岁已瘫痪在床),哥嫂急着要将房屋进行分配。提出:房屋总面积为241㎡,计价24万元,由于建后栋时二、三层和厨房的砖是哥买的(当时我正在读高中一年级,还未成年),因此后栋二、三层和厨房属哥所有,面积为71㎡,前栋四层和后栋的第四层是我、父母和哥三方...
发布者:全胜了 2010-09-23 状态:已过期 回复 (3)
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请问:1、...
发布者:兰舟 2010-09-24 状态:已关闭 回复 (0)