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相关问题推荐: 胎儿掉了还能跟公司仲裁吗
胎儿掉了还能跟公司仲裁吗
本人08年10月跟公司签了劳动合同,合同2年.09年元旦结婚,5月底查出怀孕了,6月公司要求裁员,强行单方面解除劳动合同,只能仲裁.最近复查发现胎儿可能掉了,请问我还能跟公司仲裁吗?仲裁申请书在一个星期前已经提交了.
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
公司如果迫于压力不解雇我,那我能不同意回去上班吗?毕竟闹僵了回去可没什么好果子吃。我最多能要求公司给予什么补偿。
发布者:qqjz1985 2009-06-06 状态:已解决 回复 (2)
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发布者:zhn1989 2011-07-08 状态:已过期 回复 (3)
外企的北京办事处与我公司(在北京)签订保密协议里的仲裁地
他们是在本国(葡萄牙)注册的,但这个保密协议(Confidentiality and Non-circumvention Agreement)是写的仲裁地在香港,且是受香港法律管辖,请问,能设置北京吗?改为中国法律管辖,能行吗?还想问,中国内地法律能管辖香港法律吗? 起草的是中英文对照的协议,其中Non-circumvention 不阻遏--在法律上到底是什么意思?
发布者:Jamesm 2011-07-15 状态:已解决 回复 (7)
我想申请劳动仲裁,经济方面的,但我与该公司还有工资及账目没结清,我申请仲裁的金额该怎么写?
目前该我在公司6月份的工资(2457元)未发放,我出差暂支费用尚欠该公司2456.7元,我还有出差费用1600元未报销,由于该公司未缴社保,现在补缴,我个人缴纳部分为8个月X150.56元=1204.48元。 由于该公司未缴社保以及我们产生劳动纠纷,我于7月19 日依法解除劳动关系,现在我的诉求是:该公司支付经济补偿金1700元,及工资抵消后的余款,请问张律师,我现在仲裁申请请求事项该怎么写才合适?另外补缴社保个人部分应该是该公%
发布者:zwhui2011 2011-07-21 状态:已解决 回复 (3)
申请仲裁要求公司怎样的补偿合
你好,我想咨询一下,我到一家公司工作了6个月零8天,公司一直也未与签订劳动合同,社保也一直拖着未交,我跟公司交谈无结果后辞职了,但公司扣着我工资不发,而且我是负责销售部,当时口头承诺我的提成是销售额的5%,但没有正式的书面文件,提成也一直未发过,请问我申请仲裁,要求公司给我怎么样的补偿才合适,谢谢! 现在公司还无凭无据说我借公司的款,还让人打电话设法套我的录音,还有短信,我该怎么处理合适,谢谢!
发布者:黄大新 2011-07-21 状态:已解决 回复 (4)
公司不签合同,不买保险,我能申请仲裁吗?
我是2010年10月29日进入公司的,当时口头讲好签合同,买保险的,可到现在也不与我签合同,2011年7月2号,高温37度,我在单位上班中暑了,单位就不想让我上班了,后来让我写一份书面保证书,保证以后天热的情况下,如果我中暑了,和厂里没有关系,请问,单位这种做法违法吗? 公司总经理还讲,他们是私营企业,都不买保险,要做就做,不做走人!请问:我现在申请劳动仲裁,能得到哪些补偿?因为没有签合同,我现在只有工作证和银行的工资对账单。
发布者:1023654974 2011-07-22 状态:已关闭 回复 (1)
上班9个月,公司不给签合同买保险,可以申请仲裁吗?
我是2010年10月29日进入公司的,当时口头讲好签合同,买保险的,可到现在也不与我签合同,2011年7月2号,高温37度,我在单位上班中暑了,单位就不想让我上班了,后来让我写一份书面保证书,保证以后天热的情况下,如果我中暑了,和厂里没有关系,请问,单位这种做法违法吗? 公司总经理还讲,他们是私营企业,都不签合同不买保险,要做就做,不做走人!请问:我现在申请仲裁能要求哪些赔偿?谢谢!
发布者:1023654974 2011-07-25 状态:已解决 回复 (2)
仲裁后公司注销
公司为给上保险医疗费无处报,劳动仲裁已受理,期间没多长时间公司注销了,新注了一个公司不是同一个法人,有影响吗对我?谢谢
发布者:vxd450 2011-07-26 状态:已过期 回复 (9)
仲裁赢了 对方(公司)上诉 我怎样应诉
我是一名出租司机 1995年至2010年6月在出租公司开出租车 2010年6月公司强行与我解除合同,仲裁已判公司双倍赔偿金 公司不服裁决 去法院起诉 我怎样应诉
发布者:lx-70 2011-08-04 状态:已过期 回复 (6)
公司拖欠工资,未签订合同,申请仲裁,证据提交,劳动局要书面证据
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发布者:尤娜蕾丝卡 2011-08-11 状态:已过期 回复 (7)
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申请法律仲裁的时候,结果还没出来这段时间,公司可以强制开除人吗? 比如我现在还在公司上班 然后我申请了劳动仲裁 但结果还没出来 这段时间要是公司报复我 直接开除我 这样做可以吗?
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