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胎儿掉了还能跟公司仲裁吗

06-06 16:19 悬赏 25 发布者:qqjz19…… 给我留言地区:江苏－常州回答:(2)

本人08年10月跟公司签了劳动合同,合同2年.09年元旦结婚,5月底查出怀孕了,6月公司要求裁员,强行单方面解除劳动合同,只能仲裁.最近复查发现胎儿可能掉了,请问我还能跟公司仲裁吗?仲裁申请书在一个星期前已经提交了.

问题补充：

公司如果迫于压力不解雇我，那我能不同意回去上班吗？毕竟闹僵了回去可没什么好果子吃。我最多能要求公司给予什么补偿。

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最佳答案

回复时间：2009年06月06日 18时20分

公司违反劳动合同法在先，仍然可以继续仲裁。可以要求公司因违法解除双倍赔偿。但也要注意，很多地方仲裁不管双倍赔偿，由劳动监察大队负责。

其它答案

回复时间： 2009-06-06 16:52

可以和公司进行劳动仲裁,公司已经违反劳动法律规定.

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