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相关问题推荐: 公司出国学习后想离职,怎么算违约金
公司出国学习后想离职,怎么算违约金
因为表现优秀,公司外派到国外本部学习一个月,让签订了一份带有违约金的劳动合同,单方面规定了我违约需要支付在国外一天300美元的学习费用。我现在学习回来工作了半年,如果我现在提出辞职,请问是否需要支付违约金,需要支付多少。谢谢。
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
谢谢李律师的答案,同时我还想请问,公司这样的合同是否有霸王合同的性质在里面。我有没有维权的可能?
发布者:chenming 2009-06-10 状态:已过期 回复 (1)
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好头痛,我离职公司硬要我赔偿5000元违约金!
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发布者:cwf118111353 2009-03-04 状态:已解决 回复 (1)
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发布者:wjhbj 2009-08-19 状态:已解决 回复 (3)
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发布者:avaikanav 2009-11-05 状态:已解决 回复 (3)
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发布者:风聆雨 2010-05-21 状态:已过期 回复 (3)
公司在无培训前提下对我提出如果我主动离职需支付公司违约金合法吗
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发布者:molly0124 2010-07-25 状态:已过期 回复 (5)
在离职期间打卡人未到公司4天被公司开除是否要付违约金
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发布者:ma6835699 2010-08-11 状态:已关闭 回复 (0)
9月3号提出离职,希望9月10号就能离职,但是公司不同意,该怎么办?我需要支付公司违约金吗?
9月3号提出离职,希望9月10号就能离职,但是公司不同意,该怎么办?我需要支付公司违约金吗?公司有权利告我吗? 他们说安排不了人跟我交接工作,我能将我的工作全部整理清楚之后就离职吗?
发布者:kerrysqr 2010-09-09 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:121528169 2011-06-27 状态:已过期 回复 (1)
劳动者违约怎么向用人单位支付违约金?
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