发布者:jiqingyuan 2015-06-22 状态:已关闭 回复 (0)
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请问公司这样做对吗?我该怎么保护自己
尊敬的各位律师叔叔阿姨好!
我因颈椎骨折术后五年,在现在单位工作不到3年又复发,所以请了一个月假,我住院是5月16日出院是25日,医院建议我休息一个月,我6月16日接公司通知要求我尽快上班,我19日去上班,又不能胜任现在12小时的工作尤其是夜班,和领导沟通换个8小时的工作岗位领导不同意,公司意思换岗位没门,并说我三年合同快到期了,叫我继续开医院证明休病假。请问公司这样做对嘛?如果我不在次开医院证明,继续休假公司会算我旷工吗?如果公司坚持不换岗位逼我离职我因如何保护我自己?
问题补充:
工作是上两天休一天,白白休,夜夜休。时间都是13个小时以上,有时候回来没休息还要去加班,不加班要扣钱。
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发布者:短信用户 2014-04-11 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:短信用户 2014-04-13 状态:已过期 回复 (1)
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2013年,工伤。正在进行伤残鉴定,现在正常上班。
公司要更换实体。就是把原来的分公司关闭,然后开一个新的公司,劳动合同要重新和新的公司签署。而且在还要签一份同意改签新公司的转移协议。协议里面说,“员工所有的权利和义务都只限于这个转移协议中”(转移)。这样,是不是在新的公司里,原来的工伤待遇就没有了?可是根据工伤保险条例《《第四十三条 用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险...
发布者:hhhhhhh6322 2014-11-18 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask20150521l21 2015-05-21 状态:已关闭 回复 (0)
公司变相裁员,应该怎么保护自己的合法权益?
我爸在2015年1月份出交通事故住院、调养到2015年5月初去工厂上班,到5月24日接到人事安排调岗,因调动的岗位干活比较重,依我爸目前的身体情况无法适应,且我爸到2016年12月份满60周岁,到退休年龄!该怎么保护自己的合法权益?谢谢!
发布者:张光良 2015-05-25 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20150601y21 2015-06-01 状态:已关闭 回复 (0)
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你好!公司因订单被别的客户抢过去了,现在我们以前的客户在质量上挑毛病。老板想辞退我,请问如何保护我的合法权利?
发布者:2207181078 2015-06-01 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20150607wu1 2015-06-07 状态:已过期 回复 (1)
请问一下公司员工自己个人已买社保,要公司给补钱。这样符不符合劳动法。
公司员工自己有村委员会统一买了社保,现在不要本公司买社保,要公司补钱给他。这样合法吗?
发布者:JINGHONGTAI 2015-06-08 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20150612lbn 2015-06-12 状态:已过期 回复 (2)