发布者:wzg1226 2009-06-16 状态:已解决 回复 (4)
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提交辞职不到30天,违约金问题
我在家印刷厂做会计,工资2000,08年签订的合同,期限1年,工作已有半年
现在我提交辞职还不满一个星期,老板也不同意,但我必须得走,是否要交违约金?
2种情况:
(1)合同中规定了违约金的具体数额,是否要缴纳?08年后签的合同
(2)合同没有规定违约金,那还需要缴纳违约金吗?要交的话大概是多少
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辞职后单位要我违约金和培训费用的问题--急!
我于2002年进入国企当时签5年,在2007年又续签了5年,2009年我辞职,单位要我交违约金和培训费用,而且单位将出国验收设备也要算作培训费用,但是单位在所有培训时候都没有和我签署培训协议,在原有的合同里面也没有注明违约金金额。我看了现行的《劳动合同法》,单位的这种做法违背了现行的《劳动合同法》,我应当如何对单位说,如何提走我的档案和社保关系。谢谢! 培训的定义是什么,什么样的算做培训呢?
我觉得和现行法律是冲突的,因为并没有在培训前告知和签署服务协议。
发布者:punkier、 2009-08-01 状态:已过期 回复 (7)
签订劳动合同一年,工作不到半年,申请辞职,要不要交违约金?
签订劳动合同一年,工作不到半年,申请辞职,要不要交违约金?
注:我还没有签合同,从事行业为房地产估价行业
发布者:ajie0791 2009-09-03 状态:已过期 回复 (7)
辞职违约金的问题
我是一个小规模公司的员工,当时应聘的是软件部门,但是规模太小,没设立专门的培训机构,只是让我自己看软件,遇到不会的可以问问其他人.所以软件这块学起来就相当吃力,现在想换个工作...
只是当时签合同是说培训期3个月,如果合同没履行完的话,要要公司赔违约金.
如果我3个月学不会,然后向公司递交辞职信,还要支付违约金吗??
发布者:wuluch 2009-09-24 状态:已过期 回复 (3)
员工因工资问题而主动提出辞职后,如何索要违约金
员工因为企业降工资并形成事实,而主动提出辞职后,如何索要违约金 您好:请问按照新劳动法哪条规定呢?谢谢!
发布者:lin0329 2010-05-11 状态:已解决 回复 (1)
辞职后违约金问题
我递交辞职报告一个月后打算离开,但厂里让我交5000元违约金。根据劳动合同法,我应该不需要交吧! 但如果我不交厂里不给办离职手续和户口转移等,我该怎么办?另外我们08进厂时,厂里让我们签了一个培训协议 大概类容是说如果我们提前辞职,将要以实习期间的半年中每天20元的住宿费作为违约金 这合理么?而且我们根本没有接受过专业培训 只接受过岗前培训 那么这个协议有效么? 具体类容不清楚了 当时厂里让我们签了两份 但根本没给我们
两份都拿走了
发布者:hkdhua041 2010-07-09 状态:已过期 回复 (1)
辞职违约金问题!急求!!
我和公司签订了三年的合同,签订的时候,公司要求我们写了一份入职培训违约金的协议,协议要求由公司出资请顾问公司给我们提供培训。但是后来我们才明白,公司所胃的培训,是在公司上项目的时候由顾问公司的顾问顺手给我们进行简单培训,在公司项目结束撤走后,根本没有相对的专业培训,一切技能全靠我们自行摸索。但是是公司要求我们如果违约需要向公司叫4万元的违约金,说这是培训费用。请问,我这个应不应该交?
我想问一下,这个培训是不是需要公司出示具体的培训费用凭着才能...
发布者:肖文 2010-09-08 状态:已解决 回复 (4)
师范生在教育口工作未满五年辞职的违约金问题
我是一名2009年毕业的本科师范生,毕业后在某学校当老师,已当满一年。现在想辞职创业,请问能否不满整年就辞职?如果辞职的话,违约金是多少?能不能不交? 教委规定,免费师范生必须在教育口从业五年,否则要交违约金36000元。但是我听说很多师范生在5年内辞职,都能避免违约金。
发布者:微意桃 2010-10-17 状态:已过期 回复 (5)
北京集体户口,辞职后,违约金的问题
我是2010届的毕业生跟一家国企在7月中旬签订了劳动合同,合同中让我们手写了“公司为我们办理北京集体户口,如果我们辞职,要给公司赔偿办理北京集体户口的相关费用1万元”,我现在由于家庭原因要离开北京,辞职的话是否要交违约金,不知道现在该怎么办。。。。
发布者:7sweet 2010-10-28 状态:已过期 回复 (4)
2010年毕业生辞职违约金问题
我是2010年毕业生,今年7月进公司签订了劳动合同,合同虽然一式两份,但是全在公司手里,工作4个月之后我发现公司不景气,有辞职的念头。请问我需要缴纳违约金吗?
发布者:yuccaJoey 2010-11-27 状态:已过期 回复 (3)